近日，還有汾西縣的聽眾給央廣新聞熱線打來(lái)電話，反映汾西縣多個(gè)政府部門大量聘用臨時(shí)工，他們的工資最低的每月只有300元，大大低于山西省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。王先生在在汾西縣水利局上班，他告訴記者，從事水利工作十多年了，現(xiàn)在工資只有每月300元，而且，從去年起，局里的工資一年一發(fā)。（3月31日《中國(guó)廣播網(wǎng)》）

政府部門聘用大量臨時(shí)工不算新聞，政府部門的臨時(shí)工工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員和事業(yè)編制人員工資也不算新聞，這些都是世人皆知的秘密。然而，在物價(jià)高漲的今天，政府部門臨時(shí)工每月到手工資只有區(qū)區(qū)300元，不僅低于政府法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)上任何一份工作的工資都比這高，即便是清潔工、看大門的工資也不止300元。而且，連養(yǎng)活自己個(gè)人都很困難，更不要說(shuō)養(yǎng)家。但即便如此，很少有臨時(shí)工選擇辭職，去尋找工資更高的工作，這種反差現(xiàn)象實(shí)質(zhì)上就暴露了臨時(shí)工低工資背后的兩大隱憂。

很多政府部門臨時(shí)工，之所以能夠忍受暫時(shí)的低工資，主要是為了日后熬到編制。只要事業(yè)單位招考開啟，他們就有很大機(jī)會(huì)考上，因?yàn)槟壳暗胤绞聵I(yè)單位招考非常的混亂、黑暗，弊案層出，往往考試只是走形式，就是讓臨時(shí)工、讓有關(guān)系的人順利混到編制，成為真正“吃皇糧”的人，這是很多臨時(shí)工愿意和甘心熬低工資的主要原因所在。說(shuō)白了，今日的付出，今日的低工資，只為日后換來(lái)一個(gè)編制。

另一方面，對(duì)于不少執(zhí)法部門的臨時(shí)工而言，工資不是收入的主要組成部分，罰款和收費(fèi)才是收入的主要來(lái)源。一些人熱衷去當(dāng)執(zhí)法部門臨時(shí)工，不是看上了工資有多高，而是看到了臨時(shí)工這個(gè)身份背后非常不錯(cuò)的福利待遇，也就是罰款和收費(fèi)所得。近幾年來(lái)，公眾對(duì)交警部門、路政部門強(qiáng)烈不滿，主要就是亂收費(fèi)、亂罰款太多，而從事這類罰款、收費(fèi)執(zhí)法任務(wù)的往往不是正式編制的交警和路政人員，大多數(shù)就是臨時(shí)工。正是臨時(shí)工的低工資，決定了臨時(shí)工要想收入高一點(diǎn)，要想能夠養(yǎng)家糊口，就必須加大罰款和收費(fèi)力度，依靠罰款和收費(fèi)養(yǎng)活這支臨時(shí)工隊(duì)伍，這就是“罰款經(jīng)濟(jì)”最根本的生存土壤所在。

可見，對(duì)于月薪只有300元的臨時(shí)工，我們不該是同情，而是憂心背后事業(yè)單位招考的黑暗和“罰款經(jīng)濟(jì)”，不要想著給臨時(shí)工漲工資，而是清退臨時(shí)工，精簡(jiǎn)執(zhí)法隊(duì)伍，尤其是規(guī)范事業(yè)單位招考制度，把好政府部門工作人員的入口關(guān)。只有這樣才能杜絕月薪300元的臨時(shí)工，才能減少亂收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。