華中師范大學(xué)年近九十的資深教授章開沅先生，史學(xué)家，辛亥革命研究的開拓者。他于去年1 1月底遞交的請辭資深教授的報(bào)告，日前經(jīng)校方研究討論后通過。從本月開始，章老先生終可脫去資深教授這一厚重的“長袍”，得到他想得到的自由，“有點(diǎn)晚年生活，能看看病、會會朋友”這個再平常不過的希望，這下是可以有了。

這不是一般意義上的請辭。

章老先生辭去的是資深教授這一頭銜?？蓜e看資深二字，現(xiàn)在滿大街的人都在用，廉價之極。在高校，資深教授可是響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽(yù)——人文社科領(lǐng)域的最高學(xué)術(shù)頭銜，待遇與兩院院士相當(dāng)，既可享受崇高的終身榮譽(yù)，又有高額津貼，享有副部級的醫(yī)療保健、住房、用車等方面的待遇。在高校與科研單位金字塔式的學(xué)術(shù)體系中，資深教授與兩院院士一樣，皆屬為數(shù)不多的塔尖上的人物。名譽(yù)的光環(huán)如此耀眼，物質(zhì)的待遇如此豐厚，而且可以終身享用，多少人孜孜以求而不得，得了又有誰會把它輕易放下呢？章老先生卻再三要求主動放棄，因?yàn)樵谒磥恚澳赀~退休，應(yīng)屬當(dāng)然，榮譽(yù)可能終生，工作自有了時?，F(xiàn)今學(xué)校、學(xué)科形勢大好，后繼有人，英才輩出，實(shí)乃敝人急流勇退，圓滿謝幕之良機(jī)，庶免掛名裝點(diǎn)尸位素餐之過失”。言辭之謙恭，去意之堅(jiān)定，讓人感佩不已。這不僅需要敢于“自我革命”的勇氣，而且顯示出老先生高尚的品格與學(xué)術(shù)良知。難怪有人稱之為“壯舉”，網(wǎng)民譽(yù)稱他為“最美老頭”。

不管是政府還是高校，給一些有突出貢獻(xiàn)的學(xué)者授予崇高的榮譽(yù)，并給予高規(guī)格的待遇，體現(xiàn)了對教育、對科技的尊重。但由于這些榮譽(yù)附加了過多的物質(zhì)待遇，使得本是正常的學(xué)術(shù)追求變成了名利追逐，讓人趨之若鶩，為此有人不惜代價甚至不擇手段，得到了又要想方設(shè)法去維護(hù)它。隨著年齡遞增，創(chuàng)造力遞減，拿不出科研成果，又要保住名分，有些人便挖空心思，走起歪門邪道，種種斯文掃地的學(xué)術(shù)不端，大抵緣起于此?，F(xiàn)今學(xué)術(shù)上的高規(guī)格榮譽(yù)又是終身性的，在制度設(shè)計(jì)上沒有退出機(jī)制，不合理，更不公平，其結(jié)果是人為增加了稀缺性，當(dāng)然也增大了獲得榮譽(yù)的機(jī)會成本，加劇人際關(guān)系上的緊張。學(xué)術(shù)界不時會上演師生反目、同事相煎的丑劇，也就不足為奇了。

章老先生請辭，從正式打報(bào)告到獲準(zhǔn)，大約是四個月時間，這已算是很順利的了。實(shí)際上，請辭之難，更多時候不在請辭者自身，而在其所在的單位。因?yàn)榘凑宅F(xiàn)有的評估規(guī)定，一旦頂尖的學(xué)術(shù)帶頭人退休了，對其學(xué)術(shù)成果等的評估隨之終止，那么該單位的評估體系里就少了指標(biāo)，減了分?jǐn)?shù)，這必然影響到對學(xué)校的評估，哪個學(xué)校愿意因此失分呢？學(xué)術(shù)頭銜終身制的存在就有了十足的理由。曾有院士提出退休要求，但所在學(xué)校就是不批準(zhǔn)。到目前為止，自然科學(xué)界唯一獲準(zhǔn)的只有兩院院士秦伯益。只要評估考核體制這樣的“圍墻”立在那兒，縱有再多章老先生這樣的人，想走出“圍墻”外透透氣，恐怕是連門都沒有。

學(xué)術(shù)頭銜終身制因附著太多的利益及利益的固化而堅(jiān)固如墻，成為科技創(chuàng)新的絆腳石，讓最有創(chuàng)造力的年輕人深受其害。誠如章老先生所言，“我這么大年紀(jì)，也做不了什么事了，應(yīng)該給青年人讓路”。是的，是該給青年人讓路，這是老先生請辭資深教授的一大原因，也是他不顧一切，以一己之力撼動體制“圍墻”的動力。老先生的“壯舉”，讓我們看到了先生的高風(fēng)亮節(jié)，也更加看清了學(xué)術(shù)頭銜終身制之弊之害。但愿章老先生的“壯舉”能引發(fā)蝴蝶效應(yīng)，讓更多有識之士加入其中，一同撼動學(xué)術(shù)頭銜終身制的“圍墻”，哪怕是小有松動，也是一種貢獻(xiàn)。更愿老先生的請辭也能觸動教育管理部門，從而真正動起來、改起來，包括學(xué)術(shù)頭銜終身制在內(nèi)的體制“圍墻”才有撼倒的可能，盡管此行道阻且艱。