南科大即將揮別“朱清時(shí)時(shí)代”。據(jù)報(bào)道，擔(dān)任創(chuàng)校校長(zhǎng)5年的朱清時(shí)將于8月底離任。記者從多個(gè)渠道獲悉，南科大新校長(zhǎng)遴選委員會(huì)已設(shè)立，委員據(jù)稱有8位。多名校方人員希望新校長(zhǎng)年富力強(qiáng)、認(rèn)同學(xué)校改革方向。（6月22日《南方都市報(bào)》）

如果說，劉道玉是80年代高校改革的先鋒，那么，朱清時(shí)毫無疑問可算是過去10多年中國(guó)校長(zhǎng)的旗幟。從中科大到南科大，一路走來，朱清時(shí)備受關(guān)注、榮譽(yù)滿身。不過，相比于在中科大時(shí)的順風(fēng)順?biāo)?，籌備、創(chuàng)建南科大的過程則要艱困得多。盡管公眾輿論對(duì)其始終報(bào)以殷殷希望，但“現(xiàn)實(shí)之骨感”恐怕出乎包括朱清時(shí)在內(nèi)的所有人的預(yù)料。

校外，權(quán)力收編南科大的腳步一刻不曾停歇，從公安局長(zhǎng)接任校黨委書記到教育部批文的種種限制，自主招生、自授學(xué)位和去行政化的改革探索相繼以失敗告終；校內(nèi)，先是香港科技大學(xué)3名教授離開南科大團(tuán)隊(duì)，緊接著又有學(xué)生退學(xué)，各種打擊也令南科大領(lǐng)導(dǎo)層倍感壓力，改革前景一時(shí)堪憂。

必須承認(rèn)，與5年前接手時(shí)朱清時(shí)帶給人們的希望相比，今天的南科大仍然存有這樣那樣的缺憾，但與此同時(shí)也應(yīng)該看到，朱清時(shí)的改革并非“南科一夢(mèng)”，南科大實(shí)際上已經(jīng)在潛移默化中改變著中國(guó)大學(xué)原有的生態(tài)。這種改變首先是觀念上的。曾幾何時(shí)，盡管誰都知道中國(guó)大學(xué)問題重重、需要變革，但無人付諸實(shí)踐，是南科大做了“第一個(gè)吃螃蟹的人”，無論成敗都是一種觸動(dòng)、一份經(jīng)驗(yàn)。其次它體現(xiàn)在具體的制度上，一個(gè)典型的例子是，現(xiàn)在，很多高校都采用南科大6+3+1的招生方案（高考成績(jī)占60%，自主招生占30%，平時(shí)成績(jī)占10%），這就是一種進(jìn)步。

當(dāng)然，南科大要走的路還很長(zhǎng)。此前，在接受媒體采訪時(shí)，朱清時(shí)就曾坦言5年校長(zhǎng)留下了兩大遺憾：一是未建立起完善的管理層， 二是未能制定好學(xué)校的《章程》。如何破解這兩大遺憾，考驗(yàn)著新校長(zhǎng)的改革意志和管理智慧。

應(yīng)該說，相比當(dāng)年朱清時(shí)接手之時(shí)，如今的南科大已今非昔比。同時(shí)，大環(huán)境的演進(jìn)也為深化改革提供了有利的契機(jī)。無論是十八屆三中全會(huì)《決定》提出的“逐步取消學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的行政級(jí)別”，還是如今正在進(jìn)行的大學(xué)“憲章”制訂，這些無不與當(dāng)年南科大的改革方向一致。作為新校長(zhǎng)，我理應(yīng)在堅(jiān)守改革初衷、頂住外部壓力的同時(shí)，盡可能地爭(zhēng)取教育部門對(duì)于南科大改革的支持，進(jìn)而在現(xiàn)有的框架內(nèi)獲得較其他高校更多的自主權(quán)利和探索空間，以為南科大、為全國(guó)高校的改革“趟出一條血路”。

“先行者的歷史貢獻(xiàn)不可抹殺”，但高校改革也不會(huì)一蹴而就，更不是哪個(gè)明星校長(zhǎng)憑借一己之力可以憑空實(shí)現(xiàn)的，它需要一代又一代懷揣相同教育理念的校長(zhǎng)共同努力，積跬步以至千里。但愿，新校長(zhǎng)遴選委員會(huì)能為南科大覓得這樣一位合乎學(xué)校氣質(zhì)的新校長(zhǎng)。