醫(yī)生救死扶傷的職業(yè)使命本應(yīng)讓這個(gè)職業(yè)備受尊重。但事實(shí)上，醫(yī)生的職業(yè)光環(huán)正在日漸消逝?！搬t(yī)生這行有多辛苦，從小我就耳濡目染，真的不愿意自己再去嘗試。”盡管父親是某三甲醫(yī)院的科室主任，但是今年剛剛高考結(jié)束的吳剛（化名）卻沒(méi)有按照父母希望的報(bào)考醫(yī)學(xué)院校，堅(jiān)定地直奔自己喜歡的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)。（7月21日《北京青年報(bào)》）

由于父母從事醫(yī)生行業(yè)，在耳濡目染之下，對(duì)于醫(yī)生職業(yè)就產(chǎn)生了抵觸和排斥情緒，“醫(yī)二代”在現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)很少見(jiàn)。誠(chéng)然，“醫(yī)二代”愈來(lái)愈少，與醫(yī)生執(zhí)業(yè)的整體環(huán)境具有一定的聯(lián)系，比如工作壓力過(guò)大、人身安全面臨危險(xiǎn)、收入過(guò)低等等。但是，“醫(yī)二代”的減少，其實(shí)也是一種正常的社會(huì)現(xiàn)象，并不值得做過(guò)度解讀。

其實(shí)，仔細(xì)想想，如果父母從事某一行業(yè)，子女不愿意再?gòu)氖略撔袠I(yè)的概率極高。究其原因，關(guān)鍵就是“干一行恨一行”的觀念比較明顯，試想個(gè)人從事該行業(yè)幾十年，工作中的酸甜苦辣都已經(jīng)嘗盡，日常工作中的弊端和不足，也已經(jīng)銘記于心。對(duì)于其他行業(yè)，由于個(gè)人沒(méi)有涉獵，總認(rèn)為是最好的。

于是，父母就會(huì)將這種思想灌輸?shù)胶⒆拥哪X海中，讓他們不要再走自己的老路，這也是父母對(duì)孩子未來(lái)發(fā)展的一種期望。而且，望子成龍、望女成鳳的價(jià)值觀，在職業(yè)的定位和選取上，表現(xiàn)的尤為突出和明顯。

假如，我們都在不同行業(yè)中摸爬滾打一番，就會(huì)對(duì)不同行業(yè)有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。醫(yī)生有醫(yī)生的苦衷，教師也有教師的難處……，每個(gè)行業(yè)都有弊端和不足，但也有其他行業(yè)所不具有的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。關(guān)鍵是，在認(rèn)識(shí)到自身弊病的同時(shí)，還要看到該行業(yè)存在的價(jià)值，才能認(rèn)清個(gè)人職業(yè)的尊榮感。試想，醫(yī)生工作壓力大，當(dāng)今社會(huì)哪個(gè)行業(yè)的壓力不大呢？醫(yī)生收入不高，其他行業(yè)的收入難道就高了嗎？

坦白而言，社會(huì)各行各業(yè)，都具有普遍性，也呈現(xiàn)出迥異性。對(duì)于從事醫(yī)生職業(yè)的父母來(lái)說(shuō)，他們過(guò)多的將醫(yī)生職業(yè)的負(fù)面情緒傳達(dá)給孩子，不管是在平時(shí)的教育中，還是日后的擇業(yè)趨向上，都力圖去擺脫自我模式的復(fù)制。

肯定的說(shuō)，這是一種正常現(xiàn)象，沒(méi)有父母不想讓孩子過(guò)得更好，但是跳出了自認(rèn)為是“火坑”的醫(yī)生職業(yè)，難道其他職業(yè)真的那么好嗎？隔著“圍城”，看到的總是其他職業(yè)的光鮮外表，又如何會(huì)想到其中的不足和短板。

說(shuō)到底，不光是醫(yī)生職業(yè)，對(duì)于每個(gè)職業(yè)而言，都面臨著“二代”不斷減少的趨勢(shì)。其實(shí)，這是一種正常現(xiàn)象，更有利于人才的培養(yǎng)和交流，不至于形成“世襲職業(yè)”。由此，“醫(yī)二代”的減少趨勢(shì)，正是擇業(yè)意向的正常變化，沒(méi)有必要大驚小怪。