福州一名8歲的小學(xué)生鄭秦瑜，他的父親鄭伯武是一名警察，因為老爸多次放自己“鴿子”，他寫了一篇《我的爸爸“不靠譜”》作文對父親發(fā)“牢騷”。(7月22日東南網(wǎng))

孩子的牢騷，在老師乃至社會“主張奉獻”的定向思維和評價中卻是一種贊譽和歌頌，就如老師評語所言——“通過這種反面描寫，成功地塑造了一位當(dāng)代優(yōu)秀警察的形象?！比欢覀兪欠裣脒^另外一個問題，孩子的埋怨與無奈，又應(yīng)由誰去補償？

數(shù)據(jù)顯示：2008年至2012年，全國公安民警因公犧牲2204人，平均每年有441名民警因公犧牲，其中因勞累過度猝死1098人，占同期犧牲民警總數(shù)的49.8%，成為民警因公犧牲的首要原因。在目睹這組驚人數(shù)據(jù)之后，我們需捫心自問，這種無視休息權(quán)的過勞死是否應(yīng)是社會崇尚的價值觀？！我們還需捫心自問，這些過勞死的勞累背后又有多少工作是社會安全的必須？！

“不靠譜”應(yīng)該是一種質(zhì)問，首先要質(zhì)問的就是為何讓基層民警如此之忙？又是誰在剝奪民警本應(yīng)享有的休息權(quán)？開會是否真的必須人人到場？加班又是否都涉及公眾安全與社會秩序？拋去工作內(nèi)容的繁雜和是非曲直，我們也應(yīng)該認識一個基本事實，警察也是勞動者，享有休息權(quán)是法定的權(quán)利。

“不靠譜”應(yīng)該是一種質(zhì)問，是一種價值觀導(dǎo)向的質(zhì)問。警察可以為公務(wù)犧牲時間，護士可以為醫(yī)務(wù)犧牲時間，企業(yè)員工可以為企業(yè)犧牲時間……試問，當(dāng)家庭都以犧牲親子時間作為代價，那誰來給孩子們幸福的童年，又誰來保障這個國家的未來？

奉獻是這個社會所需要的一種價值元素，然而我想，它也必須建立在人性的基礎(chǔ)之上。否則這種奉獻與優(yōu)秀，未必真的“靠譜”。

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