9月15日，運(yùn)行14年的全國假日旅游部際協(xié)調(diào)會(huì)議正式撤銷，其辦公室即公眾熟悉的“全國假日辦”也隨之撤銷。全部職能并入新設(shè)機(jī)構(gòu)國務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會(huì)議制度之中，由分管旅游的國務(wù)院副總理汪洋擔(dān)任召集人。（9月16日《新京報(bào)》）

這么多年來，假日辦對(duì)全國的假日統(tǒng)籌安排起到了穩(wěn)定步調(diào)的作用。一個(gè)大國確實(shí)也需要由一個(gè)最權(quán)威的聲音，部署國民的度假保障。至此，在法定節(jié)假日里，相應(yīng)地施行法定加薪也有了參照與依據(jù)。如今，全國假日辦的撤銷，也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，釋放出改革的積極信號(hào)。

在過去，在全國假日辦安排的統(tǒng)一步調(diào)下，“黃金周”、“小長假”這樣的調(diào)休休假方式雖說對(duì)振興假日經(jīng)濟(jì)、加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了一定帶動(dòng)作用，但面臨的問題同樣很多。比如，人流擁擠、事故頻發(fā)，特別是民眾對(duì)法定節(jié)假日被旅游“綁架”的不滿，都直接或間接地影響了公眾休閑生活和自由旅游的質(zhì)量。撤銷全國假日辦，全部職能并入國務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會(huì)議是種尊重民意的呵護(hù)關(guān)懷，更是對(duì)公眾進(jìn)步休假制度保障的一種折射。

2008年國務(wù)院頒布了《帶薪休假條例》，去年的《國民旅游休閑綱要（2013－2020年）》，多次強(qiáng)調(diào)了“帶薪休假”。今年的國務(wù)院政府工作報(bào)告、前不久國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的常務(wù)會(huì)議，也是重申帶薪休假，并且將落實(shí)帶薪休假作為地方政府的重要任務(wù)。可見，“帶薪休假”制是大勢(shì)所趨，順應(yīng)了民心取向。

眼下，公眾最擔(dān)心的是全國統(tǒng)一步調(diào)的節(jié)假日沒有了，而自選帶薪休假的政策也兌現(xiàn)不了，撤銷全國假日辦的初衷根本無法彰顯。倘若如此還不如享受原先全國“一盤棋”的法定節(jié)假日的保障。因此，撤銷全國假日辦還只是“頂層設(shè)計(jì)”的第一步，接下來的關(guān)鍵是要落實(shí)“帶薪休假”制度，讓國民真正享受到改革紅利，提高幸福指數(shù)。否則，撤銷假日辦的初衷就無法體現(xiàn)，勾兌成了“換湯不換藥”。