戴著政府的帽子，拿著企業(yè)的票子，屢被禁止的“紅頂商人”，仍在編制內外自由游走——最新數據顯示，群眾路線教育實踐活動開展以來，共排查出黨政干部在企業(yè)兼職近8萬人次，完成清理約5．5萬人次。（9月27日《新京報》）

事實上，中央多年來在遏阻以權謀私、官商勾結等官員腐敗行為上力度是從未有過松懈，但問題仍然不同程度地存在著。如果說，目前排查出來的黨正干部在企業(yè)兼職隊伍的數據是驚人的，那么，公職人員經商，則已成為官員腐敗的重災區(qū)。

這種腐敗有別于公權力的濫用，有別與官員權力的“套現(xiàn)”，這是一種官員“隱形腐敗”，戴著合情合理的貌似“合法”的外衣，卻干著“干部有利可圖 企業(yè)借權生財”的勾當。

目前各級政府大面積出現(xiàn)的公司關鍵崗位負責人是當地政府部門負責人，平均不到3家上市公司就有1人次的官員獨董的現(xiàn)象，實質上就是官員利用職權管轄范圍和相關業(yè)務工作進行官商勾結，謀私利的典型現(xiàn)象。

而黨政干部的這種權力影響和人脈關系，或者說他們“近水樓臺先得月”的背后，又有多少政府部門的公信力在消退，市場公平競爭的良好秩序又會因此而遭到怎樣的破壞？

這種“隱形腐敗”如得不到及時遏阻，更會破壞對官員監(jiān)督、制約的體系。很多在職官員為了達到與企業(yè)利益的共守同盟，會利用在職時手中權力的便利，與企業(yè)達成某種交易默契，而這種默契一但達到利益共體時，就會在官員離職、退休后“變現(xiàn)”，而這種利益體的形成往往靠官員在職時權力的眷顧和關照來完成。

早10年前，、中央就對在職、辭職、離退官員經商出臺過相關規(guī)定，而2013年中組部再次下發(fā)《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》，但執(zhí)行上似乎總不理想，越演越烈的官員經商現(xiàn)象已經不再是靠幾個制度和法規(guī)能夠遏制的，而需要從上至下用重拳、使重典的時刻了。

所以，從這個意義上來看，要從根本上遏制官商勾結，杜絕官場存在的“隱形腐敗”，對于觸犯中央條例，違反相關法規(guī)的官員，無論是離職還是退休，一律不能僅僅排查、清退了事，而應該堅決采取有效措施進行打擊，追查非法收入一律上綱上線，要加大這部分官員的違法成本，從而讓官商互搭的“隱形腐敗”沒有滋生的土壤，讓他們得不償失、望而怯步。