讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴┱贡ж?fù)陽光“升官”
2015-03-13 08:38:52? ?來源:新華每日電訊 兩會特刊 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
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全國人大代表、著名作家二月河說,當(dāng)下的一些公務(wù)員“想升官”并不丟人,但是不能想發(fā)財。而做官的第一個層次應(yīng)把自己的職務(wù)官銜和人民、國家、民族的利益聯(lián)系在一起。(3月12日《新京報》) 二月河說的說,跟干部素養(yǎng)、為官觀念有關(guān)。廣大干部是協(xié)調(diào)推進“四個全面”落實的主要執(zhí)行者,因此,能否切實加強作風(fēng)建設(shè)、提高干部素養(yǎng),打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬干部隊伍,是不可忽視的重要一著。干部素養(yǎng)是一個立體化的概念,但“欲修其身者先正其心”,及時澄清關(guān)于為官的一些錯誤認(rèn)知十分重要。通過解析干部在公共生活中的角色,應(yīng)該能為引導(dǎo)干部樹立正確為官觀念提供一種可能。 在社會日益多元化的今天,每一個個體都可以有不同的人生追求,并且通過達成追求來獲得一種滿足感。這種滿足感,因人而異,因職業(yè)而異。對廣大干部來說,“為人民服務(wù)”的根本宗旨,必然決定了其追求要建立在兢兢業(yè)業(yè)的公共服務(wù)之上。通過盡職盡責(zé)、清正廉潔的工作,廣大干部才能獲得群眾認(rèn)可,自己才能真正收獲成就感,而這也才是“想升官”的基本立足點和前提。 在一個健康有序的晉升環(huán)境中,憑借廉潔高效的工作,一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客ㄟ^合法合理的晉升渠道“升官”,是無可厚非的。于干部個人而言,“升官”是因其之前的工作得到了群眾認(rèn)可,可以收獲“滿滿的幸福”。這種滿足感,與文學(xué)家想寫出更好的作品并無二致,所以,全國人大代表二月河才會說,當(dāng)下的一些公務(wù)員“想升官”并不丟人。 而對公共生活而言,如果一個干實事、能干事的干部能得以“升官”,也有利于干部將其成功經(jīng)驗在更高層次上推廣,從而能夠更好地為群眾服務(wù),有益于公共生活進一步完善。這個角度,也能契合到政府工作報告所提出的“對實績突出的,要大力褒獎;對工作不力的,要約談?wù)]勉;對為官不為、懶政怠政的,要公開曝光、堅決追究責(zé)任。” 毋庸諱言,中國確實有著流行幾千年、亟須打破的“官本位”意識。在“官本位”意識的影響下,治理者極有可能將權(quán)力“私有化”牟取豐厚的物質(zhì)利益,從而導(dǎo)致“風(fēng)不清、氣不正”的各種腐敗亂象——所以,人們才會把“升官”和“發(fā)財”并列,才會有“十年干事圖干祿,千里為官只為財”的嘲諷。 “為官發(fā)財,應(yīng)當(dāng)兩道。”當(dāng)前,如果把“升官”與“發(fā)財”并列,會嚴(yán)重割裂廣大干部與服務(wù)群眾和公共生活的正常關(guān)系。在社會主義民主政治的基石上,“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”是一條最基本的權(quán)力觀。由此觀之,由于極強的公共服務(wù)屬性,作為一種職業(yè),干部或公職人員要謀的是為人民服務(wù)之道,而不是自己的“發(fā)財之道”。 也需要認(rèn)識到,作為社會中的一分子,干部同樣有保障基本生活、照顧家庭和子女等要求。這些合理要求,是無法也不該忽視的人之常情。因此,保證其基本生活,通過廣泛合理論證,適時適量提高待遇,與更好地服務(wù)群眾和公共生活并不沖突。 曾有學(xué)者指出,干部這一職業(yè)在社會主義民主政治的條件下,是一個奉獻多于索取、辛辛苦苦的崗位,事關(guān)黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,事關(guān)人民群眾根本利益。正因如此,“當(dāng)官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”的教誨值得每一名干部反躬自省。 |
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