【對涉嫌貪腐的人員,確應(yīng)及時予以行政處分,但司法處理亦應(yīng)迅速跟進,否則會對輿論產(chǎn)生誤導?!?/p> 近日,中國電信集團公司黨組通報查處15起典型案件,給予黨政紀處分31人,其中辦公室主任王某組織三次公款吃喝,其中一次屬嫖娼行為,共花費1.08萬元,受到開除黨籍處分,被撤銷職務(wù),降為一般員工。(據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站) 對涉嫌貪腐的人員,確應(yīng)及時予以行政處分,但司法處理亦應(yīng)迅速跟進,否則會對輿論產(chǎn)生誤導。 以王某個案論,根據(jù)《治安管理處罰法》第六十六條規(guī)定:賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。去年,演員黃海波即因此被拘留15天后,又被收容教育半年。 當然,在情節(jié)輕重上,王某與黃海波的情況或有不同,如何處理,要看法律部門的判斷,但在司法處理意見尚未公開前提下,只提行政處分結(jié)果,不談司法介入,難免讓人產(chǎn)生誤會:同樣是嫖娼,演員犯了被嚴懲,而干部犯了只是降級,難道當了干部,就可以凌駕于“法律面前,人人平等”之上?觸犯法律,依然能當“一般員工”,這豈不是對一般員工們的最大嘲弄? 不否認,在相當時期,部分大型企業(yè)操作習慣不良,在細節(jié)上屢屢邁過紅線而不自覺,要徹底改正,需要一個學習與適應(yīng)的過程,應(yīng)該給相關(guān)人員以改過的機會。但,這并不是忽略司法處理的理由,更何況《治安管理處罰法》本身已經(jīng)充分考慮了具體情況,對初次觸犯、情節(jié)較輕者,給了改過的空間。 在今天,國有大型企業(yè)管理問題是一個敏感話題,因為從本質(zhì)上看,它們屬于“國民企業(yè)”,因國民授予了更多空間,才使其享受了最優(yōu)惠的資源,這決定了它們不完全是企業(yè),不能只以營利為目標,還應(yīng)承擔更多社會責任。作為國有大型企業(yè),有義務(wù)創(chuàng)造更透明的環(huán)境,并成為遵守法律的榜樣,否則難免蛻變成小集團或個人攫取利益的工具。 在今天,中國正在努力建設(shè)法治社會。講法治,就應(yīng)人人守法,大到國家政體,小到個人言行,都要在法治框架中運行,法律面前沒有特殊階層,更沒有特殊人物。 然而,法治社會不是一天建立起來的,我們?nèi)栽谵D(zhuǎn)型期中,仍背負著沉重的傳統(tǒng)包袱,在現(xiàn)實生活中,確實還有一些法治精神還沒覆蓋到的地方,在我們的行為中,仍有以實用替代法律原則、以行政處分替代司法處理的慣性,所以才應(yīng)特別警惕,時時注意被誤讀的可能。 相信對王某等人的個案,法律會做出處理,但這需要一個程序,在時間上難免滯后,既然涉及國有大型企業(yè)的話題特別容易引起公眾關(guān)注,也特別容易引發(fā)爭論,就要做好解釋工作,以“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的心態(tài),處理好相關(guān)細節(jié)。 |
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