是什么助推了公務員培訓的“洛陽紙貴”
2015-06-04 12:33:45? ?來源:東南網(wǎng) 責任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
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“背再挺一點,步子小一點,胸別太挺”;“微笑,對,嘴不用咧這么大”;“鞠躬的時候,別跟彈簧一樣,一抖一抖的”……這不是禮儀小姐培訓現(xiàn)場,而是出現(xiàn)在寧波一節(jié)公務員面試培訓的課堂上。這個周末,2015年寧波全市各級機關考試錄用公務員將進入面試環(huán)節(jié)。短短15分鐘的面試時間,催熱了面試培訓市場。今年,面試培訓費用在3800元至25800元之間,有些課程每小時的費用高達1500元,堪稱市面上最昂貴的培訓。(6月4日,現(xiàn)代金報) 我們拋開公務員培訓的實際價值不談,不妨首先來看就是價格背后所反映的需求與供給二者之間的關系。每一位報名參加公務員考試的考生,當然都希望自己能夠順利考上公務員。而現(xiàn)階段學校的課程設置又沒有專門的公務員考試內(nèi)容,因而只有借助于公務員培訓機構以提高自身實力,提高中第的可能性。然而,相對于考生的巨大需求,公務員培訓機構的質(zhì)量卻是良莠不齊,不論是培訓機構的場地,或者是培訓教師的質(zhì)量,再或者是培訓內(nèi)容,都缺乏統(tǒng)一標準,而出現(xiàn)了“百花齊放”之局面,而其中高質(zhì)量的培訓機構卻是“稀有物種”??梢哉f,公務員培訓機構數(shù)量雖然,但真正有質(zhì)量的卻是為數(shù)不多。由此,在考生對于公務員培訓機構的巨大需求面前,優(yōu)質(zhì)的公務員培訓機構顯得捉襟見肘而難以滿足考生的有效需求。由此,就推動了公務員培訓費的居高不下。 其次就是培訓的投入與產(chǎn)出二者之間的比例關系。公務員培訓,花費幾千元直至上萬元,就能夠增加考上公務員這么一份理想、安穩(wěn)的職業(yè),區(qū)區(qū)這點培訓費,相較于以后可能獲得的受益來說又何妨?況且,即便是找其他工作,有時要托點關系,花錢也是在所難免。在加上公務員培訓機構無所不用其極的營銷策略,天花亂墜的宣傳策略更是仿佛在給參訓人員洗腦。也許,參加公務員培訓確實對提高成績有益。但是,我們不能忽視這樣一種可能性,那就是,你參加了培訓機構之后,自己有一種心理暗示和適度的心理壓力,由此就更加促進了你在面試中的平穩(wěn)甚至超常發(fā)揮。由此,到底是參加培訓還是花的錢作用讓你發(fā)揮的好,順利考上公務員,這實屬莫可名狀。 回溯公務員培訓熱的產(chǎn)生根源,它是與公考熱相伴生的。而今,公考熱已經(jīng)漸漸降溫,令我們不禁疑問,天價的公務員培訓熱還能持續(xù)幾時?此外,人們對于公務員這一職業(yè)的認識也在逐步回歸理性,相信對于公務員培訓的認識最終也會回歸理性。也許,公務員天價培訓費只是一個特定時期的特定現(xiàn)象而已。 |
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