起初聽說有上千人參加西烏珠穆沁旗農牧業(yè)局局長吉日嘎拉的追悼會時,我和同事都很納悶:這個基層干部到底做了什么事情,能讓那么多人感動?在走訪了當?shù)啬撩?、吉日嘎拉的同事、親友之后,我們找到了答案——人們之所以感動,不僅是因為他在烈火中舍己救人的壯舉,更是因為他生活和工作中是一個實在人。

在一次草原救火中犧牲的吉日嘎拉待人真誠實在,為人處世腳踏實地。單位的年輕夫妻鬧了矛盾,都愿意與他交流；轄區(qū)牧民家里遇到困難,他都會伸出援手。他把低保戶和貧困戶家的情況清晰地記在日記里,幫扶工作細化到具體戶數(shù)、單位、企業(yè)和干部。在吉日嘎拉任職高日罕鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的4年間,面對基礎差、底子薄的發(fā)展現(xiàn)狀,他沒有怨天尤人,而是堅持因地制宜、分類施策,最終讓全鎮(zhèn)農牧民人均收入翻了一番。

吉日嘎拉對待自己,每一個細節(jié)都嚴格認真。他在救災中落下了嚴重的蕁麻疹,卻舍不得請假看病,工作日堅持吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每天做了什么、還有什么沒做好,他都認認真真記錄在工作日記中,堅持記了56本。我們翻看了他的工作日記,里面有全鎮(zhèn)的基本開支、投資、項目款、接待費用等,每一筆都記得很清楚。

什么樣的人是好干部?習近平總書記參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,提出了“三嚴三實”的要求。對照標準,老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官的吉日嘎拉,便是我們身邊踐行“三嚴三實”的楷模。他以“嚴”為精神追求,從“實”處發(fā)力,把“三嚴三實”落實到了具體的工作中。

怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生,吉日嘎拉成為有口皆碑的好干部,首先是靠自身努力。盡管身處基層,吉日嘎拉堅持做到勤于學、敏于思,通過不斷學習,打牢了履職盡責的知識基礎。他也很重視實踐,時刻不忘在牧區(qū)生產發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

吉日嘎拉成為一名好干部,也與良好家風的熏陶有關。吉日嘎拉父母曾對他說,“越是艱苦的地方越能鍛煉人,望你在新的工作崗位上,繼承和發(fā)揚老一代革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,開拓進取,做一個合格的黨員干部”。父母平日里的言傳身教,也都對吉日嘎拉的品格形成起了重要作用。

“三嚴三實”是特別高大上的標準嗎?從吉日嘎拉的言行,我們深刻地感受到,這二十四字箴言其實很樸實,這是我們黨對黨員干部政治品格和做人操守做出的最基本的規(guī)范,是廣大黨員干部的為政之道、成事之道、做人準則。當前,在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐。

榜樣的力量是無窮的,做“三嚴三實”好干部,遠學焦裕祿,近有吉日嘎拉。廣大基層干部要以他們?yōu)殓R子,做到深學、細照、篤行,把“三嚴三實”貫穿到做人履職的全過程,做新時代最美的好干部。