我省日前出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)中國（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才工作的十四條措施》，圍繞我省自貿(mào)區(qū)功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，總體上有4大類型18種人才需求。經(jīng)初步摸底，我省自貿(mào)區(qū)3個(gè)園區(qū)5年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)的高層次人才總數(shù)近3000人。（7月2日《福州晚報(bào)》）

中國（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的成立，為各類人才提供了自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，現(xiàn)在福建省進(jìn)一步出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)中國（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才工作的十四條措施》，做出了“減免工作場(chǎng)所租金、建設(shè)公共平臺(tái)、發(fā)送安家補(bǔ)助”等承諾，可謂是為“孔雀東南飛”再添一把力。

“十四條措施”涵蓋方方面面，既著眼于人才創(chuàng)業(yè)之難，又力求解決后顧之憂，不僅是讓天下英才愿意來的“請(qǐng)?zhí)?，更是確保人才留得住的“秘方”，現(xiàn)在的關(guān)鍵就在于推動(dòng)措施迅速落地，確保每一項(xiàng)措施都落到實(shí)處。

自貿(mào)區(qū)建設(shè)需要與時(shí)間賽跑，人才越早到位自貿(mào)區(qū)就能越早借力。因此，相關(guān)部門對(duì)于“十四條措施”必須逐項(xiàng)緊盯、步步為營，既要做于快又要做于細(xì)，“工作場(chǎng)所減免租金”哪些企業(yè)可以減免、怎么減，要列出清單、拿出細(xì)則，“創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)”如何保證公平要提出具體意見，總之書面承諾要盡快變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，這樣才能夠讓各類人才感受到福建自貿(mào)區(qū)禮賢下士、引才聚智的誠意和魄力，進(jìn)而從四面八方匯集而來。

另外，我國的自貿(mào)區(qū)建設(shè)尚處在起步階段，很多事情都是在摸索中前進(jìn)，“十四條措施”是不是符合實(shí)際，“公共平臺(tái)”是不是適用也實(shí)用，“購房積分貼息辦法”是不是簡(jiǎn)便可行，這些問題都有待在落地過程中檢驗(yàn)。這一過程中允許有瑕疵，但更要有勇于認(rèn)錯(cuò)、敢于擔(dān)責(zé)、迅速整改的態(tài)度，邊實(shí)踐邊將“十四條措施”健全完善，最終實(shí)現(xiàn)消除“副作用”，激發(fā)“正能量”。

千里之行始于足下，福建省出臺(tái)“十四條措施”，已經(jīng)邁出了招攬人才的關(guān)鍵一步，只要再拿出實(shí)干精神抓落實(shí)，讓好政策切實(shí)發(fā)揮大作用，“孔雀東南飛”定然會(huì)由構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，自貿(mào)區(qū)建設(shè)也肯定能夠借力揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。