從1995年5月1日,國家推行雙休日制度已有20年。20年來,機關單位已形成了周六周日休息的習慣,周六上班顯然會讓一些人感覺不適應。 但是,延安市暫時要求機關干部周六上班,也不能說違規(guī)。根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第六條,任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間,但有特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,可按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)延安市的說法,因為經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大,暫時要求機關干部周六上班,但時間僅有3個月,而不是常態(tài)。 需要注意的是,被要求周六上班的公務員可能會心存怨氣,甚至還可能存在磨洋工的現(xiàn)象,如果這個問題不解決,周六上班將毫無意義。 延安市不妨加大宣傳力度,向全市公務員詳解加班的初衷和意義,并落實好加班費補貼等公眾關注的問題。在此基礎上,再落實好穩(wěn)定工業(yè)增長、促進固定資產(chǎn)投資、促進商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展和招商引資工作的政策文件,不讓周末加班淪為一場毫無意義的行動,如此才能取得事半功倍的效果。(福建日報) |
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