落實高溫津貼關(guān)鍵要“走出去”
2015-07-17 07:38:30? ?來源:東南網(wǎng)-海峽導報 責任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
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導報記者從廈門有關(guān)部門了解到,近年來,每年都有勞動者投訴沒有領(lǐng)到高溫津貼。今年5月以來,接到了3件投訴。導報提醒,勞動者如果遇到單位沒發(fā)、少發(fā)高溫津貼的情況,可以撥打0592-5110656,向廈門市勞動保障監(jiān)察部門反映,他們將進行核實處理。(7月16日《海峽導報》) 開啟“燒烤”模式的廈門,熱起來的時候恐怕也是“逼得非洲朋友回赤道老家避暑”的節(jié)奏了。在這個時候,“勞動者的高溫津貼有沒有拿到手”這么個話題,無疑也在市民關(guān)注的目光聚焦下“熱得燙手”。 暢通舉報渠道,把勞動者的投訴“請進來”當然很有必要,但更關(guān)鍵的是,勞動保障監(jiān)察部門不能只是被動地等著勞動者找上門來,還應(yīng)該加大監(jiān)察力度,多多“走出去”,主動到用人單位去檢查一下。畢竟,并不是所有的勞動者都有勇氣冒著被秋后算賬的風險和“東家”較真。在這種情況下,就算是勞動保障監(jiān)察部門再有“請進來”的誠意,恐怕也難以保證所有受委屈的勞動者都能到自己這里來尋找依靠。 一邊“請進來”,一邊“走出去”,兩手抓才能更好地收到效果。當然了,要求勞動保障監(jiān)察部門以有限的人力把所有用人單位都檢查個遍,可能不現(xiàn)實。不過,既然根據(jù)往年的數(shù)據(jù)分析,“投訴對象有環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)公司保安、酒店綠化工、洗碗工、碼頭運輸工人、工廠車間工人、快遞人員、路邊停車收費員、機場保潔員”,是不是可以縮小一下范圍,對某些“重災區(qū)”進行檢查。哪怕是多一些抽樣檢查,有過則罰,也可以更好地保障勞動者應(yīng)有的權(quán)益。 |
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