9月7日傍晚，上海公布了城管基層執(zhí)法人員專項(xiàng)招考公告、職位簡(jiǎn)章、考試大綱等，報(bào)考者需具有大學(xué)本科以上文化程度，而且要參加《申論（城管方向）》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》的筆試，以及10米×4往返跑和1000米跑（800米跑）兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)。（9月8日 中國(guó)青年報(bào)）

招考城管基層執(zhí)法人員，要求會(huì)寫(xiě)申論、能跑千米，可謂即要求了筆桿子、又要求了身板子。這個(gè)“雙優(yōu)”條件的設(shè)置，看似標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)高，但卻是最符合城管基層執(zhí)法實(shí)際需要的。

首先，“城管執(zhí)法野蠻”幾乎已成社會(huì)公認(rèn)。要打破這種局面，就得從工作人員的素養(yǎng)上入手。全部靠在崗教育肯定不現(xiàn)實(shí)，那么就需要將關(guān)口前移，招收受教育程度較高的大學(xué)生。而且需要頭腦靈活，能夠應(yīng)對(duì)生活中千變?nèi)f化的執(zhí)法環(huán)境，杜絕簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，全面提升城管基層執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我想這也是要求會(huì)寫(xiě)申論的原由之一。基層執(zhí)法人員也要學(xué)會(huì)辯證的看問(wèn)題，打破僵局，以全新的姿態(tài)亮相百姓中間，打造新形象、提升公信力。

其次，針對(duì)城管基層執(zhí)法工作的實(shí)際要求，對(duì)個(gè)人的身體素質(zhì)必須要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在招考的人員當(dāng)中，“風(fēng)吹不得、雨淋不得”的文弱書(shū)生有，“跑不動(dòng)、跳不動(dòng)”的虛弱書(shū)生也有，且不談個(gè)人形象如何，這樣的人又怎么能夠適應(yīng)“風(fēng)吹日曬、走街串巷”的工作？

再者說(shuō)，事業(yè)單位招考工作人員，本就已經(jīng)形成了比較成熟的筆試+面試的模式。此次上海招考城管基層工作人員，無(wú)非就是在原有內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，結(jié)合工作實(shí)際多考了一項(xiàng)體能，也不失為一種新探索。

在改革的新形勢(shì)下，只要是從工作出發(fā)，一切改變都值得提倡。尤其在涉及公考的問(wèn)題上，不同的單位加試與工作密切相關(guān)的內(nèi)容，也是適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展的需要。

所以說(shuō)，招考“雙優(yōu)”城管很有必要，且值得推廣。