人社部部長尹蔚民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。（10月15日《京華時(shí)報(bào)》）

有一個(gè)全民共識，那就是我國是一個(gè)未富先老的國家，又是一個(gè)急劇快速老齡化的國家。我國現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。在此之下我國的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)面臨著巨大的負(fù)擔(dān)。而這恐怕也是相關(guān)部門致力于延遲退休的重要原因。

延遲退休年齡，在民間和官方的態(tài)度顯然不同，道理很簡單，在官員想改小年齡不愿意退休的情境下，相關(guān)部門在民間推動延遲退休年齡阻力卻很大。如今人社部終于又找到了一個(gè)理由，那就是我國平均退休年齡不到55歲，退休年齡不到55歲？那么，自然工作時(shí)間太少了，但是這官方的數(shù)字應(yīng)該有數(shù)據(jù)來支撐才更有說服力。一者，我國的退休年齡有沒有包括下崗失業(yè)者、自由職業(yè)者以及農(nóng)民工？二者，就算如今我國平均退休年齡不足55歲，那么，只要將現(xiàn)有規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)60歲退休即可，為何將其作為延遲退休的理由，換句話說，如果現(xiàn)有規(guī)定的退休年齡都落實(shí)不了，如今就算延遲了，又有何用？

除此之外，那就是官方的55歲退休和民間的感受又不符合了。新浪對“你自己或者你家人55歲能退休嗎？”調(diào)查顯示，51.8%的人選擇了不能，有親人55歲了還在工作；24.9%的人選擇了可以；23.3%的人認(rèn)為不能一概而論。于是問題就來了，我們知道從事野外和高風(fēng)險(xiǎn)高強(qiáng)度工作的工人可以55歲退休，但其基數(shù)有限，由此問，是誰拉低了退休年齡？一個(gè)簡單的道理，在現(xiàn)實(shí)中，能提前退休、內(nèi)退的往往是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作者。對這一不平等現(xiàn)象不解決，就主張延遲退休年齡有違公平。

一個(gè)有意思的事情是，前段時(shí)間的另一組數(shù)據(jù)卻沒有引起官方重視。新加坡《聯(lián)合早報(bào)》網(wǎng)站10月8日引述英國《衛(wèi)報(bào)》10月6日刊登的題為《中國人工作有多努力？》的調(diào)查文章稱，研究發(fā)現(xiàn)中國勞動者年均工作2000至2200小時(shí)。相比之下，經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)顯示，英國人去年平均工作1677小時(shí)，巴西、阿根廷分別是1841和1903小時(shí)，日本1620小時(shí)，美國1610小時(shí)，荷蘭最低為1389小時(shí)。數(shù)據(jù)顯示，2013年中國農(nóng)民工日均工作8.8小時(shí)，近85%每周工作44小時(shí)以上，人均月薪270英鎊。如此高的工作強(qiáng)度令不少農(nóng)民工的身體呈現(xiàn)超負(fù)荷狀態(tài)。

公眾對這一數(shù)據(jù)頗為認(rèn)同，道理很簡單，我國人們工作時(shí)間長，休假時(shí)間短根本就是頭上的虱子明擺著，工作時(shí)間長，收入低，超負(fù)荷工作，在這樣的語境下，相關(guān)部門憑什么延長退休年齡？不考慮國內(nèi)外的勞動強(qiáng)度和時(shí)間，就單純地比較退休年齡，顯失公平合理。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月5日，英國衛(wèi)生大臣杰瑞米·亨特在保守黨大會期間發(fā)表講話，呼吁英國人像中國和美國人一樣努力工作，而不僅僅是享受福利。由此可見，再延遲我國的退休年齡是多么不占理了。

一方面是老年社會到來帶來的負(fù)擔(dān)，另一方面，我國的生產(chǎn)效率極低，從工業(yè)生產(chǎn)率看，中國大概是德國的1/5，美國的1/8；從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率看，美國、法國、日本，每人每年創(chuàng)造農(nóng)業(yè)增加值是3萬美元到5萬美元，而中國、印度、印尼每人每年是300美元到500美元。由此來說，老齡化社會完全可以通過提高生產(chǎn)效率來破題。