廣東省實施《女職工勞動保護特別規(guī)定》辦法(送審稿)(以下簡稱“送審稿”)正在省法制辦官網上征求公眾意見,截至今年12月3日?！八蛯徃濉敝刑岢?如果有醫(yī)療機構的證明,女職工可以帶薪休1天“痛經假”,引起不少有“難言之痛”的女性廣泛關注。（11月5日《新快報》）

“痛經假”其實是個很老很老的假—— 他的“身影”早在1993年就閃亮登場于《女職工保健工作規(guī)定》。此后，數度在多個省份的女職工保護法規(guī)中被“喊得響亮”。盡管用人單位頻頻表示 “不認這個假”，但絲毫也擋不住其被大面積推行的腳步。

然而，現(xiàn)實生活中有多少女性爭取過這樣的假期？律師說 “痛經不準假,從沒人問過我如何維權”，醫(yī)生說 “為此假到醫(yī)院開證明的少之又少”。究其原因，有不少女性因擔心隱私權被侵，主動放棄對“痛經假”的爭取。

那么，何為隱私？辭海理解釋很清楚：隱私就是一種與公共利益、群體利益無關，當事人不愿他人知道或他人不便知道的個人信息?？墒峭唇涀鳛榕耘笥训淖畛Ｒ姷膵D科癥狀之一，兩年前就有報告顯示,我國37%的女性存在痛經現(xiàn)象,也就是說,每10名女性中,約有4人存在痛經現(xiàn)象。如此之高的比例提醒廣大女性必須明白：你愿不愿意他人知道，還是會被人認為在“痛經人群之列”。還有，痛經壓根不是啥見不得人的病，就是一種既普通又常見的病，即使大聲地說出來又有何丟人之處？由此可見，痛經與個人隱私關聯(lián)度并不大，完全可以忽略不計。

再說，痛經即使關乎隱私權，那么“痛經假”呢？他可關系到人的休息權，關系到女性職工的身心健康權，那個權利要保護，這些權利難道就該放棄？提及痛經有多痛，不是許多女網友描述為“痛到呼吸困難,直冒冷汗,暈厥過去”，“痛到生不如死,想把肚子剖開”嗎， 既然都痛到這種程度了，又何須強忍，還顧及隱私權作甚？面對“呼吸困難”“生不如死”，難道就不能將隱私權讓讓步？須知道，有身體才有一切，無病無痛才是福。

對廣大女性職工來說，是時候“妹妹你大膽地往前走呀，往前走莫回呀頭”，勇敢地告訴自己：“痛經假”駕到，“隱私權”走開！