自2014年7月以來(lái)，保定市人防辦原主任李鐵柱等16人被查處，9人被移送司法機(jī)關(guān)。一個(gè)非主流的“冷衙門”，竟搖身變?yōu)橛退S厚、炙手可熱的“獨(dú)立王國(guó)”，最終出現(xiàn)“查處一案、挖出一窩、帶出一串”的腐敗“破窗效應(yīng)”，其中的教訓(xùn)，值得深刻反思。（2月19日 《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》）

被戲稱為“清水衙門”的保州人防系統(tǒng)向世人展示了它的水有多混：自“一把手”往下數(shù)，16人被查，9人被法辦。透過(guò)保定人防系統(tǒng)塌方腐敗案不難看出，清不清不在部門職能，而在于干部的思想是否穩(wěn)固、立場(chǎng)是否堅(jiān)定。

政府部門或有大小之分，但說(shuō)到底，都具有管理公共事務(wù)的職能，也就是都有一定的權(quán)力。而若不監(jiān)管好這一定的權(quán)力，就極有可能滋生一定的腐敗。因此，只要有權(quán)力運(yùn)行的地方，就是監(jiān)管的“前沿陣地”，權(quán)重利厚的要嚴(yán)管，權(quán)小利薄的也不能放松。況且，和發(fā)改、能源、交通等部門相比，主要負(fù)責(zé)人防審批的人防系統(tǒng)的確是面窄了點(diǎn)，但權(quán)力并不小，不但可以卡住地產(chǎn)商的脖子，還可以為其輸送利益。如此部門玩起貓膩來(lái)，照樣能“嚇?biāo)缹殞殹薄?/p>

其實(shí)，從來(lái)都沒(méi)有所謂的“清水衙門”。以此番“出鏡”的人防系統(tǒng)為例，被牽出腐敗大案早已不是“大姑娘上轎頭一回”，廣東省人防辦副主任莫遠(yuǎn)航、宜昌市人防辦副主任王寶生、新余市人防辦主任艾金彬等人防系統(tǒng)的“大佬”們?cè)缇拖纫徊奖患o(jì)委請(qǐng)去“喝茶”了。有了這些個(gè)鋪墊，公眾再看到見(jiàn)諸媒體的保定人防系統(tǒng)腐敗大案時(shí)，相信不會(huì)漬漬稱奇，而只會(huì)拍著手“哈哈”（查得漂亮），外加點(diǎn)著頭“嗯嗯”了（就該這么辦）。

較之“清水衙門”，清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部顯然更為靠譜。實(shí)際上，黨和人民的好干部不管是置身“清水”里，還是處于所謂的“肥水”里，都能“中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植”?？h委書(shū)記權(quán)力大吧？焦裕祿、谷文昌等好干部照樣清清白白為官、堂堂正正做事、勤勤懇懇為民。地委書(shū)記位置高吧？楊善洲等好干部照樣保持艱苦樸素、不改黨員本色，密切聯(lián)系群眾。數(shù)之不盡的注腳共同見(jiàn)證：部門本無(wú)清濁之分，好干部就是這么“執(zhí)拗”。

不單如此，一身正氣的好干部還能壓制歪風(fēng)邪氣，將一個(gè)風(fēng)氣本來(lái)不太好的部門帶得風(fēng)清氣正，把干部職工擰成一股繩，共同為群眾利益殫精竭慮。相反，一個(gè)滿身濁垢的“官老爺”，即便是跳進(jìn)清水池塘，最后換來(lái)的也只是污泥一潭?？傊?，反腐無(wú)“特區(qū)”也無(wú)“盲區(qū)”，“清水衙門”不能脫管；用人要“考績(jī)”更要“考德”，清正廉潔尤為關(guān)鍵。