近期，中共湖北省委書記、省人大常委會主任李鴻忠通過人民網(wǎng)《地方領(lǐng)導(dǎo)留言板》發(fā)表致網(wǎng)民的一封信說到：“我們將帶著為民意識上網(wǎng)，通過我們工作方式的‘互聯(lián)網(wǎng)+’，成為群眾信賴的‘網(wǎng)紅’。”（9月5日 澎湃新聞）

當下，互聯(lián)網(wǎng)走進千家萬戶，新的網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)到來，7億網(wǎng)民共同打造了一個“人人都有一把麥克風(fēng)、人人都是信息的生產(chǎn)者和傳播者”的網(wǎng)絡(luò)格局。然而在網(wǎng)絡(luò)生活日益豐富的同時，很多官員卻不善于運用網(wǎng)絡(luò)，無視網(wǎng)絡(luò)輿論指向，甚至敬而遠之，多地網(wǎng)絡(luò)政治生態(tài)一片荒蕪。網(wǎng)絡(luò)已成為精神建設(shè)的一片沃土，這里怎可缺了黨的精神和實干身影？因此，“領(lǐng)導(dǎo)干部做‘網(wǎng)紅’”的要求是具有超前意識的喊話，不失為黨務(wù)政務(wù)工作的創(chuàng)新之舉，值得點贊。

領(lǐng)導(dǎo)干部成為“網(wǎng)紅”是我們社會進步的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭成為“網(wǎng)紅”就是要積極傳遞正能量，通過網(wǎng)絡(luò)這個虛擬世界，連接更多的群眾，聽更多群眾的聲音，讓那些為社會為群眾做實事的領(lǐng)導(dǎo)干部的聲音發(fā)出來，這也是大數(shù)據(jù)在為官之道中的靈活應(yīng)用。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該踴躍站出來，緊跟網(wǎng)絡(luò)時代潮流，將做“網(wǎng)紅”這項創(chuàng)新工作變成責(zé)任擔當，做實事出聲音，去占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這個開放的平臺；同時敞開胸懷，接受群眾的建言和監(jiān)督，用誠心和實干來贏得百姓的信賴。公眾對于領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)行為也要正確對待，給予一定的包容性，營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

同時要注意，領(lǐng)導(dǎo)干部做“網(wǎng)紅”更要心懷敬畏之心，腳踏實地，不可作秀。不能前面剛剛成為正能量“網(wǎng)紅”，后腳就被查出問題，成為名副其實的“高級黑”。這種干部非但不利于社會正能量的弘揚，更是對政府公信力的極大損害，引發(fā)公眾信任危機。于社會發(fā)展不利，于黨的領(lǐng)導(dǎo)不利。因此，也要注重干部的任用選拔，讓更多忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹棵摲f而出，讓不合格、不稱職的干部離開干部隊伍，形成勤政務(wù)實的網(wǎng)絡(luò)政治生態(tài)。通過一系列的社會監(jiān)督和政策引導(dǎo)，定會有更多的“網(wǎng)紅”領(lǐng)導(dǎo)干部涌現(xiàn)出來，進而帶動網(wǎng)絡(luò)政治生活的整體繁榮。

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