河北省人社廳、省財政廳、省扶貧開發(fā)辦日前聯(lián)合發(fā)出《關于深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準脫貧工程的通知》，鼓勵勞動密集型企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建扶貧車間、加工點，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定聘用貧困勞動力，深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準脫貧工程。（4月5日《工人日報》）

精準扶貧，貴在找對路子。對于大多數(shù)貧困群眾而言，他們?nèi)笔У牟粌H僅是錢與物；更缺失的是一種機會，尤其是能夠持續(xù)創(chuàng)收的事業(yè)或者崗位。因此，精準扶貧，為這些困難群眾找到適合自身發(fā)展的路子，才是長久之計。鼓勵企業(yè)穩(wěn)定聘用貧困勞動力，可以說，就為困難群體找到了一座“靠山”，能夠讓其通過自身勞動脫貧致富。

據(jù)悉，河北省要求，扶貧部門要開展針對建檔立卡貧困勞動力的就業(yè)失業(yè)基礎信息調查，準確掌握貧困勞動力的家庭住址及聯(lián)系方式等基本信息；同時，通過優(yōu)先落實政策引導勞動密集型行業(yè)企業(yè)到貧困縣投資辦廠或實施生產(chǎn)加工項目分包，最大限度吸收貧困勞動力；并對吸納貧困勞動力的企業(yè)進行一系列扶持。

企業(yè)與貧困勞動力對接。一方面解決了這些困難群體的就業(yè)難事，使他們的收入有了保障；另一方面，通過“鼓勵性”政策，如對吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)或“就業(yè)扶貧車間”給予一定的吸納就業(yè)補貼等，也調動起了企業(yè)參與扶貧大計的積極性。再者，對企業(yè)的發(fā)展而言，也就近提供了人力資源保障，為企業(yè)的發(fā)展注入了活力。

當然，作為一種扶貧方式，關鍵還是把好事做好。這就需要，一則把好企業(yè)關口，確保這些企業(yè)，是實打實的參與扶貧，這就需要不僅對其實施鼓勵性政策，更應做好用工方面的監(jiān)管，避免出現(xiàn)侵害勞動者權益現(xiàn)象的發(fā)生；二則也應該把好貧困勞動者跟蹤服務，無論是在家門口就業(yè)或參與公共服務，一跟到底，才能助其實現(xiàn)精準脫貧。

同時，也應加大針對這些貧困縣的職業(yè)技能培訓力度，如，通過整合培訓資源，堅持以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向，結合貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)崗位需求積極組織實施勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，并在此基礎上，實現(xiàn)貧困勞動者“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。這就實現(xiàn)了扶貧到戶、扶貧到人。

可以說，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定聘用貧困勞動力，是精準脫貧的有效舉措。這正是把輸血扶貧轉變?yōu)樵煅鲐殹Ｍ瑫r，不難發(fā)現(xiàn)，各地也在積極運用著這種模式。如此取得的效果也是“政府支持企業(yè)發(fā)展，扶貧助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)幫助群眾致富”的多贏局面。在扶貧攻堅中，就需要這樣的精準扶貧創(chuàng)新之舉。