在生育前后離開職場回歸家庭，全職照顧孩子的女性，被稱為全職媽媽。有的女性是主動選擇做全職媽媽，不少女性則是“被迫”離開職場。在全面二孩政策實施的背景下，全職媽媽越來越多。當職業(yè)女性開始退出原有社交圈、全程陪伴孩子成長時，她們面臨角色轉變帶來的諸多問題。昨日是“母親節(jié)”，記者采訪多位全職媽媽，傾聽她們的心聲，了解她們面臨的困惑和需求。（5月15日《泉州晚報》）

全職媽媽的困擾不是“家務事”

在我看來，全職媽媽遇到的諸多現(xiàn)實困擾，雖然有共性問題，也有個性問題，但均與一個問題直接相關——全職媽媽是不是一種工作？或者說是不是一種職業(yè)？由于這個問題并沒有得到法律意義上的確認，加之受制于“全職媽媽就是在家?guī)Ш⒆印钡膫鹘y(tǒng)觀念束縛，人們普遍沒有將全職媽媽作為一種工作來看待。

只有當全職媽媽得到法律意義上確認為一種工作、職業(yè)，全職媽媽才能的權益才能得到法律保障。當下，不管是社會，還是家庭，乃至全職媽媽自身，都將全職媽媽看成全職“帶孩子”的媽媽，為家庭全身心付出是完全應該的，她們遭遇的種種困擾也只能由自身承擔。更為重要的是，全職媽媽的勞動保障體系在法律上處于空白地帶，由此導致全職媽媽的權益得不到切實保障，社會上的各種歧視也就難免。

全職媽媽絕非全職“帶孩子”的媽媽，而是一種職業(yè)。全職媽媽的工資福利、社會保障、心理救助、社會交際等勞動權益，都應該得到法律保障，以改變這一群體社交圈狹窄、經濟不獨立、世俗觀念重、情感需求多、社會關愛少等諸多現(xiàn)實困擾，而非像現(xiàn)在這樣，完全寄望于家庭，讓全職媽媽自身來承擔。

作為一種職業(yè)，全職媽媽的困擾不是“家務事”，政府、社會、家庭要厘清責任，落實責任，三方共同發(fā)力，化解她們的困擾。全職媽媽的勞動價值和尊嚴應得到“法律尊重”，通過法律上的確認，讓全職媽媽的權益得到切實保障和尊重，勞動價值和尊嚴真正體現(xiàn)在工資福利、社會保障、心理救助、社會交際等勞動權益上。[詳細]

全職媽媽也要找到柴米油鹽外的小詩意

全職媽媽的困惑，無論是經濟不獨立造成的，還是脫離社會時間久了自己落伍造成的，都是角色轉變帶來的“疑病”，是作用力與反作用力之惡性循環(huán)的結果，最為關鍵的是隨著角色的轉變自己不會和自己玩。

筆者在臨沂青藤文學曾讀到這樣一篇文章《自己和自己玩》，“也許人生最難得的，就是擁有陪伴自己的能力，自己讓自己幸福。即便是一個人，也能將日子過得出彩。即便是一個人，也能自己和自己玩嗨。”

我的同學是個全職主婦，她從來不擔心未來會遭到嫌棄，因為她實在把日子過得閃閃發(fā)光。和所有的全職主婦一樣，她要每天為丈夫和孩子精心準備一日三餐，將家里收拾得簡潔而有情調。在這之外，她不急不躁，氣定神閑。讀書，寫字，日子過得安靜而充實。時間長了，還小有成就，署有她名字的文章常見報端。這是屬于她在柴米油鹽的俗世生活之外，給予自己的小詩意。左手生活，右手夢想，不經意中讓夢想和生活都開出了妖嬈的花。而因為有陪伴自己的能力，她老公從未擔心因為工作忙而不能陪她，這樣的她，在他眼里，永遠散發(fā)著獨特的光芒。”

既然角色發(fā)生了轉變，就應該以積極的心態(tài)去適應，去活出自己的風采，并散發(fā)出自己獨特的光芒，讓家人不敢輕視你，并認識到缺一不可，這才是全職媽媽積極的心態(tài)。[詳細]