這幾天，對即將步入社會的高校畢業(yè)生來說，有一個好消息：5月24日，國務院常務會議決定公布國家職業(yè)資格目錄，實行清單式管理，通過取消、合并等再減少一批職業(yè)資格，將剩余職業(yè)資格列入目錄。這意味著，今后各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準，不得在清單目錄之外自行設置國家職業(yè)資格。

2014年以來，針對原有職業(yè)資格設置缺乏法律法規(guī)依據(jù)、過多過濫等問題，國務院先后分7批取消了434項職業(yè)資格，占總數(shù)的70%以上。曾經(jīng)飽受質疑的“美甲師資格證書”等一批職業(yè)資格認證被取消，為企業(yè)和勞動者解開了“枷鎖”，釋放了市場活力和社會創(chuàng)造力。

職業(yè)資格認定，應該多運用法律的辦法和市場的辦法。一些職業(yè)，如醫(yī)師、律師，有較高的知識技能含量和職業(yè)門檻，法律規(guī)定該監(jiān)管的必須監(jiān)管到位，對不符合法律規(guī)定而非法執(zhí)業(yè)的，必須依法懲處；但對更多的職業(yè)，特別是新業(yè)態(tài)下的新職業(yè)而言，不能動不動就要求取得批件、取得資格證，不能沿用計劃經(jīng)濟的管理辦法，好像批件、資格證發(fā)下去了，就安穩(wěn)了。其實，市場是靈敏的，企業(yè)是聰明的，消費者是明白的，一個人是否具備職業(yè)素質，市場、企業(yè)和消費者最終會作出判斷，讓優(yōu)者勝、劣者汰。

對職業(yè)資格加以規(guī)范，不能一味采用行政認定辦法束縛了新事物的發(fā)展。但要管住政府那只“閑不住的手”，談何容易？近年來，國務院通過“七連清”，讓職業(yè)資格認定和許可事項顯著“瘦身”，“放管服”改革成為處理好政府與市場關系的關鍵一招。但是，應該看到，防止被取消的職業(yè)資格認定和許可事項“死灰復燃”的任務還很重。出于慣性思維，一些地方政府還沒有適應雙手被管住的現(xiàn)實，還沒有找到更好發(fā)揮政府這只手作用的途徑。

其實，大量被取消資格認證的職業(yè)，并非沒有專業(yè)含量可言，相反，許多職業(yè)是需要勞動者掌握一定技能的，只是有沒有達到這一技能要求，不應由政府認定，而應由市場認定。被取消的不是職業(yè)的專業(yè)屬性，而是職業(yè)資格的行政認定。政府應該指導行業(yè)協(xié)會等社會組織，加強對勞動者的技能培訓，讓更多勞動者在崗位上提高技能水平。同時，對政府保留的職業(yè)資格認定，應該從嚴要求、實時考核、動態(tài)管理，不能發(fā)了證就一概不管，對資格資質持有人因不具備應有職業(yè)水平導致重大過失的，負責許可認定的單位也要相應擔責。如此，才算是讓政府這只“閑不住的手”放對地方。