醫(yī)療人才要“下沉”也要“上浮”
2017-06-16 09:35:05? ?來源:廣州日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
6月14日,記者從省衛(wèi)計(jì)委的答復(fù)中獲悉,廣東將啟動(dòng)城市三甲醫(yī)院人員下沉基層計(jì)劃,每年全省三級(jí)醫(yī)院將有約2000名衛(wèi)生技術(shù)人員到縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。 改革開放30多年,要說如今的城鄉(xiāng)差別,已逐漸從經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平轉(zhuǎn)向公共服務(wù)水平,譬如醫(yī)療、教育等。尤其是醫(yī)療服務(wù)水平,別說是農(nóng)村,就算是縣城、地級(jí)市區(qū),與大城市的差距也不是一般的大。基層醫(yī)療水平低下的主要原因,又多在于人才短缺上,就算有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療硬件,缺乏相應(yīng)的人才,也是浪費(fèi)。譬如,有些基層醫(yī)院拍出的片子,基層醫(yī)生看不懂,作出的診斷與城市三甲醫(yī)院醫(yī)生大相徑庭,基層醫(yī)生怎么可能獲得患者的信任? 隨著政府對(duì)基層醫(yī)院的重視,基層醫(yī)院的硬件水平在不斷提高,而醫(yī)生水平難以馬上得到提升,因此,城市三甲醫(yī)院人員下沉基層計(jì)劃從人才供給角度著手,這個(gè)方向是對(duì)的。接下來,第一,城市三甲醫(yī)院人員“下沉”,要真“沉”,要“沉”得住,而不是搞形式、走過場(chǎng)。城市三甲醫(yī)院人員都有自己的崗位、利益,離崗“下沉”,要有一套保障機(jī)制,不但讓其利益不受損,還要有額外獲益,如此,他們對(duì)“下沉”才有積極性。第二,“輸血”更要“造血”,城市三甲醫(yī)院人員“下沉”的同時(shí),也要讓基層醫(yī)生有機(jī)會(huì)“上浮”——進(jìn)入城市三甲醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn),獲得專家指點(diǎn),使其醫(yī)技得到較快的提升。畢竟,他們才是主力軍。 |
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