【職工依賴、信任工會，工會組織更要迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，幫助職工解決各種現(xiàn)實(shí)困難和需求，為職工未來的工作生活引路、蹚路，講好工會故事——在扶貧路上能出彩，在其他領(lǐng)域同樣能大有作為。】

據(jù)本報7月11日報道，近日，一本記錄陜西省山陽縣總工會扶貧故事的工作日記——《駐村扶貧》，引發(fā)全縣扶貧干部和諸多圈外人士的共鳴。這本日記有具體的故事、人物、畫面，真實(shí)生動地展現(xiàn)了山陽縣總工會幫扶當(dāng)?shù)剞r(nóng)民養(yǎng)蜂脫貧的故事。目前，包括商洛市全部7個縣在內(nèi)，陜南三市已有23個縣在推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法。

《駐村扶貧》之所以“火”，是因?yàn)檫@本扶貧日記的字里行間流露出一種“以人民為中心”的精神和思路。駐村工會干部用實(shí)干、巧干和苦干，詮釋了精準(zhǔn)扶貧的要義，改變了扶貧村的面貌。他們的行動和事跡，體現(xiàn)了工會組織“絕對忠誠黨的事業(yè)”的堅(jiān)定信念，彰顯了工會干部“竭誠服務(wù)職工群眾”的精神內(nèi)涵。《駐村扶貧》中的一個個影像，傳遞著工會好聲音，也展現(xiàn)了所有扶貧一線的“娘家人”的風(fēng)采。

工會干部駐村幫扶困難職工，是貫徹黨和政府精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。對于扶貧，傳統(tǒng)做法是給資金、給項(xiàng)目，這些對工會組織和工會干部來說，沒有多少優(yōu)勢。然而，山陽縣工會的扶貧干部們，主動作為，將扶貧與工會的職能、優(yōu)勢結(jié)合起來。通過技能培訓(xùn)，讓困難職工掌握長久脫貧的“金鑰匙”；通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，幫返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工搭建脫貧致富平臺；通過理念引導(dǎo)，讓貧困戶改變等靠要的思想，走自我脫困之路；通過建檔立卡，用足政策，讓工會精準(zhǔn)幫扶的好做法、好經(jīng)驗(yàn)在扶貧之路上得到拓展、升華……同樣的任務(wù)、同樣的工作，因?yàn)橛辛伺c困難職工、貧困戶同呼吸共命運(yùn)的決心，而注入了不一樣的動力，取得了顯著的成效。

一個縣級工會組織和工會干部的扶貧路，能夠引起諸多關(guān)注和共鳴，受到肯定和贊許，充分說明：工作的內(nèi)容可以有區(qū)別，但干工作的方式和熱情卻沒有區(qū)別。只要秉持為人民服務(wù)的初心，堅(jiān)定“干什么、成什么”的信念，把工作與百姓所想所求結(jié)合起來，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢，沒有資源可以“挖渠引水”，小角色也能做出大成績，小項(xiàng)目也能產(chǎn)生大效益。

工會干部在扶貧路上付出的努力、展現(xiàn)的風(fēng)采、結(jié)出的碩果，提示我們：干任何工作都會存在困難，都有這樣那樣的“攔路虎”，關(guān)鍵是怎樣對待。揆諸當(dāng)下各地的扶貧現(xiàn)實(shí)，雖然總體成效明顯，但也不時被爆出一些不盡如人意的做法，比如有的地方根本不管所謂“精準(zhǔn)”的要求，只是把扶貧款項(xiàng)、物資等平均分配；有的扶貧干部截留、侵吞扶貧款、補(bǔ)償款；有的扶貧干部把好政策、好項(xiàng)目都留給了自己的親戚朋友……這與山陽縣總工會的扶貧探索和實(shí)踐、努力和付出，形成了鮮明對比。

身體力行為困難群眾排憂解難，吃苦在前，不畏困難，授人以漁，山陽縣總工會在扶貧工作中展現(xiàn)出的作風(fēng)和理念，值得所有工會干部學(xué)習(xí)和借鑒，并且應(yīng)該貫徹到更多的工會工作中去。比如，當(dāng)前的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革給一些企業(yè)帶來了經(jīng)營困難，部分職工的權(quán)益受到了影響，正是需要工會組織有所作為的時候。

職工依賴、信任工會，工會組織更要迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，幫助職工解決各種現(xiàn)實(shí)困難和需求，為職工未來的工作生活引路、蹚路，講好工會故事——在扶貧路上能出彩，在其他領(lǐng)域同樣能大有作為。