就業(yè)扶貧信息員、體溫測(cè)量員、飲水安全管護(hù)員……在短期突擊式脫貧、圖簡(jiǎn)便省事等心理作用下，一些地方開(kāi)發(fā)出遠(yuǎn)超需求、五花八門(mén)的扶貧公益崗。本該用于促進(jìn)扶貧的好舉措，不能變?yōu)樽屆撠殞?duì)象喪失脫貧志氣和積極性的昏招，須嚴(yán)禁扶貧公益崗簡(jiǎn)單分發(fā)指標(biāo)，或淪為“安排人”的權(quán)宜之計(jì)。（8月12日 半月談）

扶貧公益崗，是指由政府部門(mén)開(kāi)發(fā)管理，以促進(jìn)建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)為主要目的的公共管理和社會(huì)公益服務(wù)崗位。在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，政府部門(mén)對(duì)確實(shí)就業(yè)有困難的，一時(shí)間難以脫貧的，為他們量身定制出公益性崗位，給予他們進(jìn)行兜底，體現(xiàn)了“不讓一個(gè)老鄉(xiāng)掉隊(duì)”的宗旨。

扶貧公益崗的設(shè)置，不但可以增加扶貧對(duì)象的收入，促進(jìn)脫貧工作的深入開(kāi)展，而且也能解決基層公益領(lǐng)域的發(fā)展和管理問(wèn)題。從另外角度言之，貧困群眾通過(guò)自己的勞動(dòng)參與基層管理和服務(wù)，也能激發(fā)他們脫貧的內(nèi)生動(dòng)力。

因?yàn)榉鲐毠鎹彙盎钌佟⒇?zé)任輕、有收益”，一些地方的扶貧公益崗成為“香餑餑”，甚至出現(xiàn)爭(zhēng)公益崗位的情況。某些深度貧困地區(qū)甚至將有勞動(dòng)能力的大部分貧困群眾納入扶貧公益崗，搞“雨露均沾”。同時(shí)，個(gè)別村鎮(zhèn)很善于“精打細(xì)算”，一旦有返貧風(fēng)險(xiǎn)，就立即將開(kāi)發(fā)扶貧公益崗增收作為一個(gè)重要途徑。更為嚴(yán)重的是，因?yàn)榉鲐毠鎹徲邢蓿诜峙涿~上“對(duì)外不宣”，致使政府公信力受到一定程度的損害。

扶貧公益崗是一種兜底脫貧的措施，但如是好的政策卻在執(zhí)行中變了味，淪為了“懶漢的溫床”。尤其在脫貧攻堅(jiān)收官之際，一些地方已出現(xiàn)或者正在形成一種潛規(guī)則：不再將符合條件的村民新增為建檔立卡貧困戶，而是將他們作為村里邊緣戶對(duì)待，同時(shí)為他們安排了扶貧公益崗，“保障”他們有穩(wěn)定收入。

扶貧攻堅(jiān)需要精準(zhǔn)施策，需要下繡花功夫。因此對(duì)扶貧公益崗的開(kāi)發(fā)和設(shè)置，不能因?yàn)槊撠毠?jiān)的數(shù)字好看，就不顧客觀實(shí)際而“大設(shè)特設(shè)”，不能出現(xiàn)諸如新聞中一個(gè)人口933人的貧困村，竟然設(shè)扶貧公益崗101個(gè)的“奇事”。作為政府部門(mén)在設(shè)置扶貧公益崗時(shí)，必須根據(jù)實(shí)際需要，統(tǒng)籌各個(gè)崗位的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置合理、村內(nèi)治理有效的目標(biāo)。再者，在分配扶貧公益崗的時(shí)候，不能進(jìn)行指標(biāo)分發(fā)，而應(yīng)該讓村拿出合理的理由領(lǐng)取，不能出現(xiàn)“上不上班沒(méi)人管，干多干少都領(lǐng)錢(qián)”的現(xiàn)象。

毋庸置疑，為個(gè)別貧困戶設(shè)置扶貧公益崗，用這根撬杠撬起貧困戶的希望，讓他們?cè)诩议T(mén)口就業(yè)是精準(zhǔn)脫貧的一個(gè)必要抓手，但扶貧公益崗的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用必須實(shí)事求是，更不能淪為主觀意志下的形式主義。讓更多的鄉(xiāng)親們真正擺脫貧困，更需要政府部門(mén)和扶貧干部上下同欲，真正做到“扶貧先扶志”，通過(guò)實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶，讓老鄉(xiāng)們有活干、有錢(qián)賺，如是，我們的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)才能順利收官。（樊樹(shù)林）