為適應(yīng)“十四五”時期的新形勢新任務(wù)新要求，以更大力度激勵地方立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)國務(wù)院同意，國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)通知，進一步調(diào)整完善督查激勵措施，對落實有關(guān)重大政策措施真抓實干、取得明顯成效的地方加強督查激勵。

按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于健全正向激勵機制的部署要求，國務(wù)院辦公廳自2016年起探索組織開展督查激勵工作，先后對一批落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署真抓實干、成效明顯的地方予以督查激勵，有力推動地方實干擔當、銳意進取，改革創(chuàng)新、競相發(fā)展，取得了積極成效和良好反響。

督查激勵以賞罰分明促勤政有為。推動決策部署的貫徹落實，離不開督查，也缺不了激勵。督查激勵，實質(zhì)上是國務(wù)院對于地方落實重大政策的考核。國務(wù)院在實施有關(guān)重大政策措施落實情況的督查中，堅持督在關(guān)鍵、查在要害、考在實處，堅持“一竿子插到底”，繞開“指定線路”，回避“示范盆景”，真正深入到一線，確保督查考核結(jié)果“真”與“實”。根據(jù)督查結(jié)果落實獎勵和懲罰措施，對主動作為、工作有成效的予以表揚激勵，并總結(jié)經(jīng)驗傳播推廣；對庸政懶政怠政予以曝光，督促問責。督查激勵釋放了獎懲分明、獎勤罰懶的強烈信號，有利于營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進各地區(qū)、各部門進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風。

激勵措施保持“高含金量”。國務(wù)院對于落實有關(guān)重大政策措施真抓實干、取得明顯成效的地方，不僅有真金白銀的“大紅包”，更有改革先行先試等政策“大禮包”，激勵措施的含金量很高。比如，投資穩(wěn)增長做得好的，予以中央預(yù)算內(nèi)投資專項資金獎勵；工業(yè)轉(zhuǎn)型升級做得好的，在申報國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地評選，在智能制造、服務(wù)型制造等示范項目(企業(yè)、平臺)及制造業(yè)單項冠軍等評選中可得到加分。督查激勵工作有效發(fā)揮了杠桿效應(yīng)，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實促進了受表揚地方的經(jīng)濟社會發(fā)展。督查激勵不是撒胡椒面，而是精準滴灌。獎勵真抓實干的“優(yōu)等生”，起到了以點帶面、示范引領(lǐng)和學有榜樣的激勵作用，帶動更多地方行動起來，使督查激勵發(fā)揮出乘數(shù)效應(yīng)。

事業(yè)發(fā)展推進到哪里，督查激勵就跟進到哪里。形勢在變、任務(wù)在變、工作要求也在變。推動督查激勵，必須適應(yīng)時與勢的變化，必須圍繞重大決策部署轉(zhuǎn)。督查激勵措施將進一步調(diào)整完善，此次調(diào)整，將增加、調(diào)出、優(yōu)化完善部分督查激勵措施。對知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務(wù)工作成效突出的地方，對建設(shè)信息基礎(chǔ)設(shè)施、推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展、促進網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全能力建設(shè)等工作成效明顯的地方，對促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、改善農(nóng)村人居環(huán)境等鄉(xiāng)村振興重點工作成效明顯的地方，對生態(tài)文明體制改革、制度創(chuàng)新、模式探索等方面成效顯著的地方等等予以激勵支持。督查激勵措施的調(diào)整完善，突出了指導性、實踐性、時代性原則，各地擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性將得到極大地釋放。

“國家大事，唯賞與罰”。各有關(guān)部門要充分認識做好新形勢下督查激勵工作的重要意義，將強化正向激勵促進實干擔當作為狠抓黨中央、國務(wù)院重大決策部署貫徹落實的有效手段，壓實工作責任，精心組織實施，確保取得實效。（向秋）