“跟中建二局玩，你玩得過(guò)嗎？”1月14日，有農(nóng)民工向廣東媒體反映中建二局總包的黃埔南崗萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目存在拖欠農(nóng)民工工資情況，共拖欠137個(gè)農(nóng)民工工資，大概三百七八十萬(wàn)元。當(dāng)天媒體節(jié)目結(jié)束后，工人們收到了130萬(wàn)元工資，尾款還差200多萬(wàn)元未結(jié)清，財(cái)務(wù)部表示撤訴才能再派錢(qián)，并有了項(xiàng)目經(jīng)理在電話中的上述質(zhì)問(wèn)。

付出一份勞動(dòng)，就應(yīng)該有一份回報(bào)。農(nóng)民工干活，項(xiàng)目方支付工資，乃是應(yīng)有之義，可在現(xiàn)實(shí)中，卻出現(xiàn)項(xiàng)目方拖欠農(nóng)民工工資的情況。欠錢(qián)不給本就理虧，誰(shuí)料農(nóng)民工向媒體反映后，項(xiàng)目方只支付了一部分，繼續(xù)拖欠尾款，項(xiàng)目經(jīng)理還惡言威脅，要求農(nóng)民工撤下投訴視頻。而其如此霸氣，所依仗的就是中建二局這棵“大樹(shù)”，而農(nóng)民工力量太過(guò)單薄，雙方對(duì)比猶如蚍蜉撼樹(shù)。

“還好意思打電話？”“到電視臺(tái)你們說(shuō)了算，要給完（錢(qián)）了你們才撤訴，你們?cè)趺床伙w天呢？”“來(lái)搞嘛，你來(lái)跟二局玩，你玩得過(guò)嗎？”這些言辭充滿了蔑視味道，項(xiàng)目經(jīng)理根本不把農(nóng)民工放在眼里，暴露出骨子里的歧視心理，所以才會(huì)“店大欺客”，拒絕給錢(qián)。這股傲慢勁在被曝光后，引起了網(wǎng)友的集體憤怒，譴責(zé)批評(píng)之聲不斷，令事件進(jìn)一步升級(jí)，演化成一個(gè)欠薪不還、威脅農(nóng)民工的輿論熱點(diǎn)。

1月16日，在該事件被報(bào)道后，中建二局廣州分公司與被欠薪農(nóng)民工進(jìn)行協(xié)商，支付了剩余200多萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)款項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)理向林先生和公眾道歉，給這起農(nóng)民工欠薪事件畫(huà)上休止符。17日，發(fā)表個(gè)人不當(dāng)言論的周某已經(jīng)被行政撤職。這個(gè)結(jié)果大快人心，但農(nóng)民工討薪難的現(xiàn)狀還是令人五味雜陳。

這種情況并非孤例，很多地方發(fā)生的欠薪事件，都是通過(guò)媒體曝光、行政介入等路徑解決。

臨近年關(guān)，各地欠薪事件又頻頻上演，引起公眾的關(guān)切。農(nóng)民工在外辛苦打拼一年，到了回家過(guò)年的時(shí)候，卻無(wú)法結(jié)清工資，顯然不合理。欠薪問(wèn)題涉及到多方面因素，需要采取綜合施策，多管齊下的有效措施，進(jìn)行全面治理，確保農(nóng)民工討薪有門(mén)，依法解決欠薪難題，讓農(nóng)民工放心拿錢(qián)過(guò)大年。

隨著實(shí)名制用工管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、《保障農(nóng)民工工資支付條例》施行、欠薪入刑等一系列制度措施的相繼落地，欠薪問(wèn)題在很多地方得到明顯遏制。但是，各地仍然有欠薪事件發(fā)生，表明欠薪治理機(jī)制還存在漏洞，一些措施未完全落實(shí)到位，各環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)不夠，打擊力度不強(qiáng)，致使欠薪情況難以根治。

近日，國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，在全國(guó)范圍對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專項(xiàng)治理，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在2022年春節(jié)前全部辦結(jié)。李克強(qiáng)總理作出重要批示強(qiáng)調(diào)，要拿出更有效舉措堅(jiān)決解決農(nóng)民工工資拖欠中的突出問(wèn)題，決不允許拖欠農(nóng)民工工資這筆辛苦錢(qián)，惡意拖欠的要依法依規(guī)從嚴(yán)懲處。最高檢印發(fā)通知要求依法助力解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。多省開(kāi)展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。

遏制欠薪問(wèn)題“死灰復(fù)燃”，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，需要補(bǔ)足全鏈條監(jiān)督治理，通過(guò)法律、行政、媒體等多方聯(lián)動(dòng)治理。督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，及時(shí)依法糾正企業(yè)拖欠工資行為，積極為討薪農(nóng)民工撐腰，有效震懾惡意欠薪者，并對(duì)典型案件進(jìn)行曝光，警示企業(yè)遵守法律法規(guī)，盡快實(shí)施現(xiàn)代化規(guī)范管理，建立明確清晰的勞動(dòng)關(guān)系，徹底根除欠薪問(wèn)題。（江德斌）