新華社2月22日受權(quán)發(fā)布《中共中央 國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》。中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長唐仁健當(dāng)天就文件精神進(jìn)行了全面解讀，指出“統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作，歸根結(jié)底要靠黨的領(lǐng)導(dǎo)”，要把五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興落到實(shí)處。（2月23日 光明網(wǎng)）

小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。我們黨歷來重視“三農(nóng)”工作，今年的中央一號(hào)文件是新世紀(jì)以來第19次聚焦“三農(nóng)”。黨的十九大部署的實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，抓“三農(nóng)”工作就是抓鄉(xiāng)村振興。而扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化邁出新步伐，這就需要五級(jí)書記共抓，提供強(qiáng)有力的組織、干部和人才保障。

讓鄉(xiāng)村振興成為“一把手工程”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)書記作為“一把手”，就是拉動(dòng)鄉(xiāng)村振興駛向快速路的“車頭”。壓實(shí)“一把手”責(zé)任，時(shí)刻把任務(wù)扛在肩上、抓在手上，能有效避免“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象?？h級(jí)黨委抓鄉(xiāng)促村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，村書記抓黨建促發(fā)展，形成一級(jí)帶著一級(jí)干的生動(dòng)局面，切實(shí)發(fā)揮黨管農(nóng)村工作的組織優(yōu)勢。

讓鄉(xiāng)村振興成為干部“試金石”，檢驗(yàn)干部成色。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，干部的狀態(tài)很重要。廣大基層干部作為政策的執(zhí)行者，直面銜接脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有的干部畏首畏尾、“等靠要”心態(tài)明顯，但“躺平”等不來全面振興。這就要嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核，將考核結(jié)果作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，對(duì)那些靠前站、帶頭干、挑重?fù)?dān)的干部給位子。

讓鄉(xiāng)村振興成為人才“試驗(yàn)田”，提供人才支撐。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才。從現(xiàn)實(shí)情況來看，農(nóng)村普遍存在人才資源匱乏、人才外流嚴(yán)重、人才引進(jìn)和留住困難、人才管理機(jī)制滯后、人才教育缺失等問題。各級(jí)黨委當(dāng)把鄉(xiāng)村人才納入人才工作，全方位培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，引導(dǎo)各類人才向農(nóng)村流動(dòng)。同時(shí)深挖本土人才潛能，讓“田秀才”“土專家”們?cè)趶V袤田地大有可為、大有作為。

民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。我們要嚴(yán)格落實(shí)好五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興，為全面做好新時(shí)代“三農(nóng)”工作提供全方位組織保障，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興不斷取得新成效。充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，把鄉(xiāng)親們更好地團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，使鄉(xiāng)村振興成為全民總動(dòng)員，切實(shí)讓老百姓的日子過得越來越紅火，讓組織強(qiáng)音響徹希望的田野。（孟偉）