10月14日，一場(chǎng)別開生面的選派干部“擂臺(tái)比武”在黃山市委黨校禮堂舉行，來自該市三區(qū)四縣的7名駐村第一書記會(huì)聚一堂，講述各自的駐村經(jīng)歷，分享各地的鄉(xiāng)村故事。（10月25日 安徽日?qǐng)?bào)）

大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，還需要各地因地制宜、精準(zhǔn)施策、各顯神通。舉辦選派干部“擂臺(tái)比武”，圍繞文化振興、產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、生態(tài)振興和組織振興讓各地“一較高下”，不失為激發(fā)斗志、互促互進(jìn)的好方法。

群眾服務(wù)工作，本身就沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要干什么，要干成什么樣子，而唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是人民群眾的滿意度。群眾工作干得好不好，不僅僅是要跟自己過去的成績(jī)比，還應(yīng)該要跟別的干部或者是別的地區(qū)比一比，也才能清楚工作方法是不是用對(duì)了，工作效果是不是理想的。而讓干部自己站到臺(tái)上去比一比工作實(shí)效，才能從“一山更比一山高”中看到短板和不足，才能倒逼干部強(qiáng)化自身建設(shè)，提升履職能力。

眾所周知，鄉(xiāng)村振興不能搞“閉門造車”，“擂臺(tái)比武”就是一個(gè)互學(xué)互促、互促互進(jìn)的過程。比比成績(jī)、比比經(jīng)驗(yàn)、比比群眾獲得感，在比中查找差距，在差距壓力下進(jìn)一步激發(fā)斗志、提高干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、堅(jiān)定奮力趕超跨越的決心，不斷進(jìn)步。同時(shí)要將“擂臺(tái)比武”當(dāng)作是一個(gè)匯聚鄉(xiāng)村振興發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的“聚寶盆”。

當(dāng)然，“擂臺(tái)比武”只是一種方式一種手段，真正的目的是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，在全市掀起新一輪鄉(xiāng)村振興“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，推動(dòng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí)，深化農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，為鄉(xiāng)村振興按下“快捷鍵”，跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”，從而走出一條“示范引領(lǐng)、從容建設(shè)、項(xiàng)目帶動(dòng)、村民共建、久久為功”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新路子。（文君）