近日，泉州市永春縣清理清退編外人員一事，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。細(xì)讀通知，“服務(wù)窗口使用的編外人員一律予以清退”，格外吸引注意。

如何解決編外人員問(wèn)題，是一項(xiàng)極其龐大的系統(tǒng)工程，考驗(yàn)著政治智慧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。但就現(xiàn)實(shí)的可行性與重要性而言，服務(wù)窗口沒(méi)有編外人員，應(yīng)成為當(dāng)下的一種共識(shí)。

首先，服務(wù)窗口是政府的“門(mén)面”和“口碑”。服務(wù)窗口是直接服務(wù)百姓、傾聽(tīng)民意的重要通道。此次，永春縣一律清退服務(wù)窗口編外人員，并非是對(duì)所有編外人員能力的否定，而是從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的角度，認(rèn)識(shí)到了“門(mén)面”與“口碑”的重要性，是對(duì)初心使命的回歸。

其次，“一律清退”是“刀刃向內(nèi)”，有助倒逼服務(wù)提升。以往，出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，某些不作為的單位會(huì)把責(zé)任推給“臨時(shí)工”，現(xiàn)在將無(wú)處遁形，無(wú)路可退。清退編外人員將倒逼政府部門(mén)提升辦事技能，提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

再次，“一律清退”也是一次向管理要效率的果斷“亮劍”。當(dāng)員工人數(shù)減少，管理者就不得不提高管理能力來(lái)進(jìn)行內(nèi)部挖掘，達(dá)到“人少一樣辦事”的效果，不會(huì)出現(xiàn)人浮于事的“庸懶散”，能提高機(jī)關(guān)效能，并減少財(cái)政支出。

小窗口連接著大民生。相關(guān)人員只有在其位謀其職、在其職盡其責(zé)，人民群眾才會(huì)投來(lái)滿意票，才會(huì)與黨和政府“雙向奔赴”。當(dāng)下，改善營(yíng)商環(huán)境是各地經(jīng)濟(jì)發(fā)力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，窗口人員的形象如何，服務(wù)能力如何，都對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展起著舉足輕重的作用。從這一點(diǎn)來(lái)看，此次清退實(shí)乃進(jìn)步之舉。（南山平）