今年以來(lái)，昭平縣通過(guò)促進(jìn)就業(yè)供需匹配、深化就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)新權(quán)益保障機(jī)制，打造全鏈條“零工”服務(wù)體系，促進(jìn)靈活就業(yè)人員穩(wěn)崗增收。

“打零工”因?yàn)榫哂信R時(shí)性和靈活性，往往采用口頭協(xié)議的形式進(jìn)行雇傭，導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)糾紛后，維權(quán)、監(jiān)管出現(xiàn)較多困難。

但“零工”的權(quán)益保障問(wèn)題，不解決是不行的?！傲愎ぁ比肼毜綅徍?，面臨工作的穩(wěn)定性、安全性、個(gè)人成長(zhǎng)性與職業(yè)認(rèn)同感等問(wèn)題，如果不解決，會(huì)阻礙大家發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力。

由此可見(jiàn)，對(duì)于靈活就業(yè)中的各種問(wèn)題，固然需要一個(gè)一個(gè)去解決，但不能見(jiàn)子打子、零散對(duì)待，這就凸顯出打造全鏈條“零工”服務(wù)體系的重要性?，F(xiàn)在，昭平縣探索打造全鏈條“零工”服務(wù)體系，提供求職、培訓(xùn)、維權(quán)、創(chuàng)業(yè)等“一站式”服務(wù)，是值得肯定的舉措。

例如當(dāng)?shù)卦谌肆Y源市場(chǎng)建立“零工市場(chǎng)”，以茶葉基地、家政服務(wù)搬運(yùn)車(chē)隊(duì)為軸心建立“零工大隊(duì)”，以移民搬遷安置點(diǎn)建立“零工驛站”，正是把“打造全鏈條‘零工’服務(wù)體系”見(jiàn)之于具體、抓到于實(shí)處的舉措。

服務(wù)好“零工”，離不開(kāi)構(gòu)建一個(gè)集就業(yè)服務(wù)、權(quán)益保障、技能提升、創(chuàng)新激勵(lì)于一體的綜合服務(wù)體系。這就需要管理上具備一定的能力與智慧、格局與水平。這不僅要求政府、社會(huì)與市場(chǎng)三方面形成合力，還需要求職者、用人單位一同監(jiān)督和推動(dòng)勞務(wù)平臺(tái)落實(shí)勞動(dòng)保障責(zé)任，確保每一位“零工”都能在安全、公平、有尊嚴(yán)的環(huán)境中工作。