開(kāi)會(huì)傳達(dá)上級(jí)指示、布置工作任務(wù)，是一種工作方法，本無(wú)可厚非，然而，在一些地方會(huì)議過(guò)多過(guò)頻，原本只需要領(lǐng)導(dǎo)干部或部分人員參加的，也要全員參與。繁重的文山會(huì)海使黨員干部身心俱疲，苦不堪言，已經(jīng)成為基層工作的絆腳石。

顯然，形式主義頑疾是導(dǎo)致會(huì)議泛濫的罪魁禍?zhǔn)?。在一些地方和部門(mén)，會(huì)議成了展示“重視”的道具，也成了逃避責(zé)任的避風(fēng)港。這種本末倒置的做法，不僅浪費(fèi)了大量寶貴的時(shí)間和資源，更挫傷了干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力，使得“落實(shí)”二字變得空洞無(wú)物。

形式主義背后，隱藏的是政績(jī)觀(guān)的錯(cuò)位和責(zé)任心的缺失。部分領(lǐng)導(dǎo)干部將開(kāi)會(huì)視為工作成績(jī)的體現(xiàn)，而忽視了實(shí)際問(wèn)題的解決和工作的真實(shí)成效。這種扭曲的政績(jī)觀(guān)，“以會(huì)議貫徹會(huì)議”，直接導(dǎo)致了工作方式的僵化，而真正的問(wèn)題卻被掩蓋在層層疊疊的會(huì)議之中，難以得到解決。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，厚植為民初心，時(shí)刻銘記工作的根本目的是服務(wù)人民、推動(dòng)發(fā)展。要建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，不能單純以會(huì)議數(shù)量作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，而是要看實(shí)際問(wèn)題的解決程度、看人民群眾的滿(mǎn)意度。嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如視頻會(huì)議、在線(xiàn)辦公平臺(tái)等，提高工作效率。建立健全會(huì)議精神的傳達(dá)機(jī)制和任務(wù)落實(shí)的跟蹤問(wèn)效機(jī)制，確保會(huì)議決定的事項(xiàng)能夠得到及時(shí)有效的執(zhí)行。要鼓勵(lì)基層干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，對(duì)于在落實(shí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，上級(jí)部門(mén)要及時(shí)給予指導(dǎo)和支持，推動(dòng)形成上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。