莫把員工福利變套路
| 2024-12-17 10:48:38??來源：經濟日報 責任編輯：蔡秀明 我來說兩句 |
優(yōu)惠內購公司產品、組織集體旅游、提供員工福利課程……這些企業(yè)福利待遇，本意是提高員工的工作積極性和生活質量。然而現(xiàn)實中，一些公司卻要求員工在離職時返還相應費用。說好的“福利”卻要員工來買單，如此套路，可能引發(fā)法律糾紛。實際上，企業(yè)應在發(fā)放福利時，明確告知員工相關費用、繳費方式以及福利的具體使用規(guī)則和限制，確保所提供的福利符合相關法律法規(guī)要求。而對于那些明為“優(yōu)惠內購”，實則是攤派業(yè)績的行為，可能涉嫌向員工收取財物，不但違反勞動合同法，更不利于增強員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。 |
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