近日中央經(jīng)濟工作會議報道中的幾段話，引起了不少基層干部的關(guān)注。比如，“切實為基層松綁減負，讓想干事、會干事的干部能干事、干成事”，“堅持求真務實，堅決反對熱衷于對上表現(xiàn)、不對下負責、不考慮實效的形式主義、官僚主義”。

我們從中不難讀出，這些話有一個共同的指向，那就是提倡實干、反對假干，特別是不要人為助推無效的忙碌。

其實，不只在廟堂之上，在社會輿論場，普通民眾近來也頗有一種觀感，那就是現(xiàn)如今，各行各業(yè)好像都很忙，但回頭一看，不少時候似乎“忙了個寂寞”。從文山會海、“稿”來“稿”去，到攀比加班、跟風值班，大家都很用力地忙著，但于個人和社會未必有真正的益處。

把這兩點擺到一起，說明從黨政機關(guān)、基層一線到社會單位，都有一種態(tài)度：反對虛假的忙碌，崇尚真正的實干。一個人的精力總是有限的，如果陷入形式主義泥潭，把自己忙得焦頭爛額，那么那些真正需要破解的難題，誰去破解？終日虛假應付，又怎能“干成事”？

特別是，中央經(jīng)濟工作會議作出了不少“超常規(guī)”的政策方向宣示，這恰恰說明，在前方的道路上，困難不會少。此時，我們最需要鼓勵真刀真槍的實干，最需要排除“花架子”。

擺脫“花架子”，解放每個人的手腳，對黨政系統(tǒng)而言，還是要持續(xù)整治形式主義、官僚主義，為各層級減去不必要的負擔，過濾掉“無效忙碌”。結(jié)合中央經(jīng)濟工作會議所作的上述強調(diào)分析，一方面，形式主義、官僚主義在不少地方依然頑固存在，消除它還需打持久戰(zhàn)；另一方面，此次會議重點強調(diào)了“堅決反對熱衷于對上表現(xiàn)、不對下負責、不考慮實效的形式主義、官僚主義”，這一新的表述值得各層級注意，警惕和防范現(xiàn)實中的此類傾向，著力加以摒棄。那種唱著高調(diào)、做著表面文章、片面迎合的套路，不符合求真務實的原則，不僅勞民傷財，還具有欺騙性，不利于事業(yè)長遠發(fā)展。

同時，要強化正向激勵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。建立健全科學的考核評價機制，讓更多老實干事創(chuàng)業(yè)的干部，有獲得感、成就感。多到現(xiàn)場看成效，多向群眾問口碑，讓踏實肯干、群眾擁戴的干部得到重用，讓虛假、無效的忙碌得不到好處，從而減少片面追求政績的沖動。

對于個人而言，則要努力從那種集體無意識的“花架子”中掙脫出來，不去助推這種風氣。美好生活是奮斗出來的，而不是“卷”出來的。獲得感、幸福感不僅來自持續(xù)上漲的工資和可預期的事業(yè)前景，也包括處理好工作與生活的平衡、物質(zhì)與精神的和諧。

前不久，“2025年增加2天假日”的消息高居熱搜榜，引發(fā)廣泛點贊，原因就在于契合了民眾期盼和社會需求。我們需要為美好的未來而打拼奮斗，但不需要瞎忙、假忙、白忙。只要能保有一個清清爽爽的干事環(huán)境、務實高效的干事機制，各級干部和廣大民眾都崇尚和踐行實干，我們的社會必能在活力盎然中繼續(xù)向前。