據(jù)統(tǒng)計(jì)，在30～40歲的職場(chǎng)女性中，約有三成的人開(kāi)始出現(xiàn)更年期提前的癥狀。專(zhuān)家表示，一般知識(shí)層次越高、受教育程度越高、生活水平越優(yōu)越的職場(chǎng)女性更年期提前的情況越多。
專(zhuān)家認(rèn)為，工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈，是造成職場(chǎng)女性更年期提前的主要原因。另外，有些職場(chǎng)女性沒(méi)能處理好工作和家庭之間的關(guān)系。高學(xué)歷、高能力、高職務(wù)的“三高”女性，非常爭(zhēng)強(qiáng)好勝，一定要做到家庭事業(yè)兩不誤，壓力自然而然就找上門(mén)來(lái)。
積極的壓力會(huì)催人奮進(jìn)，督促你達(dá)到人生規(guī)劃和目標(biāo)；而消極的壓力，超過(guò)自己所能承受的能力，脫離了客觀的條件，這種過(guò)度的自我施壓，就會(huì)給人帶來(lái)負(fù)面的影響。這就是為什么有那么多職場(chǎng)女性更年期會(huì)提前出現(xiàn)的原因了。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
