隨著高校畢業(yè)生的增加,求職難度越來越大,很多人都面臨難以擇業(yè)的問題。而近期,一些企業(yè)減員,更增加了人們求職的難度和困惑。
相對于這些,IT行業(yè)用人需求卻依然火熱?!半m然有些IT企業(yè)也進(jìn)行了部分減員,但更多的企業(yè)卻在不斷擴大人員需求”,前不久,姜校長遇到了北京一家IT企業(yè)的老總,在交談中對方表示。高端IT人員缺口大,成為困擾企業(yè)的一大因素,“比如既懂得JAVA,又熟悉.NET的人才就特別稀缺,個別企業(yè)甚至開出了8000元起的高薪都招不到人”。而在剛剛結(jié)束的大連春季人才招聘會上,計算機應(yīng)用等人才也列入人才需求的前列,可以看出,IT人才的熱度仍在繼續(xù),當(dāng)然姜校長也指出,“這個行業(yè)缺少的是綜合素質(zhì)高、知識更新快、符合企業(yè)需求的復(fù)合型人才,要想成為這樣的人才就必須在充電中做好選擇”。(東南網(wǎng)手機版)