為了緩和雇主和保姆之間的“摩擦”,推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展,廈門(mén)個(gè)別家政公司已經(jīng)在今年年初推出了“合同制”保姆。
“今年,我們公司已經(jīng)簽訂了6名這樣的合同制保姆,客戶反映都挺好?!毙∮鸺淹顿Y管理有限公司董事長(zhǎng)翟焰透露。
與保姆簽訂合同的同時(shí),除了給保姆固定工資外,該公司還通過(guò)多種方式,提高保姆的待遇。比如,給保姆繳交醫(yī)保、社保等;定期組織開(kāi)展各種文化聯(lián)歡活動(dòng)。(東南網(wǎng)手機(jī)版)