在昨日的招聘會(huì)上，面對(duì)技術(shù)工人比大學(xué)生易找工作的局面，很多人會(huì)產(chǎn)生“高學(xué)歷VS高技能，孰優(yōu)孰劣”的困惑。
對(duì)此，石家莊市人力資源和社會(huì)保障局一位工作人員說(shuō)，其實(shí)高學(xué)歷和高技能并不矛盾，本科生、研究生、博士生等高學(xué)歷者是人才的標(biāo)志，技術(shù)嫻熟的焊工、電工、鉗工等高技能工作者同樣也是人才的標(biāo)志，只是他們的工作重點(diǎn)不一樣。“高學(xué)歷者比較適合從事管理工作或者是研究工作，而技能人才則適合從事一些基層的工作，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)他們只是分工不同，做出的貢獻(xiàn)卻是相同的?！?/p>
這位工作人員還說(shuō)，如今石市很多企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求量增大，各種掌握了一定職業(yè)技能的人才非常短缺，對(duì)此這些人才企業(yè)開(kāi)出的工資自然越來(lái)越高?，F(xiàn)在很多招聘會(huì)上，都是行政主管、會(huì)計(jì)、工程師、文秘等崗位收到的簡(jiǎn)歷多，而鉗工、車(chē)工、焊工等技術(shù)崗位少有人問(wèn)津。在高學(xué)歷工作擠破頭的同時(shí)，企業(yè)卻在為找不到真正需要的技術(shù)人才而發(fā)愁。因此，很多中專(zhuān)或高職的學(xué)生，完全可以根據(jù)自身的特點(diǎn)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些實(shí)踐技能，掌握一技之長(zhǎng)，來(lái)應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
