六部委部署全國清查公務員津貼
來源:濟南日報 2011-06-26 編輯:唐麗萍
有征收權(quán)罰沒權(quán)的部門違規(guī)發(fā)津補貼最為多見 去年中紀委等六部門曾對廣州、武漢、成都、青島、寧波和南寧六城市的公安、工商、城建、房管、教育、地稅、衛(wèi)生、房產(chǎn)八大系統(tǒng)進行檢查。檢查發(fā)現(xiàn),地稅、衛(wèi)生、房管等有征收權(quán)和罰沒權(quán)的部門違規(guī)發(fā)放津貼補貼最為多見,通過預算外收入、小金庫作為津貼補貼來源。 據(jù)了解,1993年公務員薪資制度改革時,為使收入分配適應各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,中央政府提出建立“地區(qū)津貼制度”,各地可根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展水平、財力狀況制定自身的“津貼補貼”。 之后,相關(guān)部門并未出臺統(tǒng)一政策,這使得地方發(fā)放公務員津貼補貼的名目逐漸增多,甚至出現(xiàn)無序狀態(tài)。曾有學者粗略統(tǒng)計,各地擅自發(fā)放的津貼補貼名目達到300多項。在去年對武漢市的檢查中,有的市直機關(guān)各種津貼補貼竟然有13項,征管考核獎、組織收入獎、社??己霜劦鹊?。 雖然稱之為“陽光工資”,但從2006年以來規(guī)范津貼補貼的改革一直都是緩慢而低調(diào)在進行,檢查情況也很少公布。一些學者認為,這違背了“陽光”這一名字,“陽光工資”的實施情況應接受全民的監(jiān)督,減少社會對公務員群體的“另眼”相看和隔閡心理。據(jù)《經(jīng)濟參考報》 |
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