中國臺(tái)灣網(wǎng)7月26日消息　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣1111人力銀行公布調(diào)查，有76%的臺(tái)灣上班族曾經(jīng)在職場(chǎng)說謊，隱瞞或夸大事實(shí)，目的是“避免不必要的誤會(huì)”、“為工作流程方便”、“避免尷尬”。

據(jù)報(bào)道，根據(jù)1111人力銀行26日公布“職場(chǎng)白色謊言調(diào)查”，調(diào)查結(jié)果顯示，76.05%的上班族踏入職場(chǎng)至今，曾在工作上有說謊、隱瞞或夸大事實(shí)的情形，目的是“避免不必要的誤會(huì)”、“為工作流程方便”、“避免尷尬”。

但在重要的求職過程中，面試或者撰寫履歷，上班族還是不敢說謊，高達(dá)75.45%上班族皆無捏造或夸大事實(shí)。

在工作時(shí)，有43.11%上班族曾為了想請(qǐng)假而說謊，借口包含“假裝生病”、“借口其他緊急事件”、“借口家人生病”等。

1111人力銀行發(fā)言人張旭嵐表示，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，因?yàn)楣ぷ饕蛩囟斐傻睦﹃P(guān)系無所不在，有時(shí)甚至發(fā)展為利益沖突。職場(chǎng)上沒有絕對(duì)的敵人或絕對(duì)的朋友，不適當(dāng)?shù)恼\實(shí)坦白有時(shí)可能是“白目”，過度的謊言不僅可能危及個(gè)人誠信、甚至觸法，尺度拿捏不可不慎。