有關(guān)人士介紹說，由于基本工資被確定，公務(wù)員的津補(bǔ)貼便成為一筆看不見的收入，目前在有的地方，津補(bǔ)貼已經(jīng)被規(guī)范，但大部分地方都還沒有規(guī)范，在一些地方，除了人社部和財(cái)政部規(guī)定的津補(bǔ)貼外，當(dāng)?shù)赜诸~外自行出臺了津補(bǔ)貼，而且東中西部差異巨大，部門之間差異巨大。

人社部有關(guān)人士說，此次著手調(diào)研公務(wù)員津補(bǔ)貼，就是為了要搞清楚目前地方發(fā)放津補(bǔ)貼的大致情況和具體差距，將來起草制定的《公務(wù)員實(shí)施地區(qū)附加津補(bǔ)貼方案》會確定不同地區(qū)、不同崗位的公務(wù)員的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)盡量縮小地區(qū)公務(wù)員的收入差距。據(jù)悉，地區(qū)附加津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，將根據(jù)不同地方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展水平等差異，區(qū)別制定。但這并不意味著，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員津補(bǔ)貼就會一定會比欠發(fā)達(dá)地區(qū)的高，因?yàn)檎咧贫〞r(shí)，還將考慮對邊緣艱苦地區(qū)和特殊崗位，適當(dāng)增設(shè)津補(bǔ)貼類別，并由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。