閩零售業(yè)過半一線員工工資低1800
來源:東南網(wǎng) 2011-08-09 編輯:唐麗萍
調(diào)查統(tǒng)計顯示,在員工生活的壓力方面,經(jīng)濟(jì)問題(45.2%)是零售業(yè)一線員工最為關(guān)注的問題。事實上,高于50%的零售業(yè)一線員工的工資低于1800元,僅有2.3%的工資超過3000元。占34.6%的員工未與公司簽訂正式合同,另外,48%的一線員工仍未享有保險,40.2%的員工享有醫(yī)療保險,其中22%的員工享有養(yǎng)老保險等基礎(chǔ)保險,只有3%左右的員工享有齊全的保險類別。因此,福建大部分零售企業(yè)在員工保障制度方面仍不完善,零售業(yè)行業(yè)自身發(fā)展水平限制著員工薪資水平。 除此之外,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),福建省零售業(yè)從業(yè)人員的學(xué)歷大部分都不高。其中初中學(xué)歷的占27%,高中學(xué)歷的占54.1%,而大專和本科及以上學(xué)歷的僅占13.5%。從數(shù)據(jù)可客觀看出零售業(yè)一線員工的科學(xué)文化知識和素質(zhì)水平普遍不高。這也就在一定程度上制約了員工的發(fā)展空間和薪酬水平。 |
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