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《工資條例》醞釀三年仍“難產(chǎn)”
來源:濟南日報 2011-08-22 編輯:唐麗萍

醞釀三年有余的《工資條例》,已經(jīng)再次陷入僵局。

據(jù)《經(jīng)濟觀察報》報道,知情人士近日對記者說,由于在一些關(guān)鍵問題上各部門難以達成一致,《工資條例》出臺時間再次被押后,至少在今年年內(nèi)很難出臺。

據(jù)稱,在《工資條例》的草案中,最低工資以及工資正常增長機制等規(guī)定,遭到了來自全國工商聯(lián)等部門的反對。此外,《工資條例》中有關(guān)“同工同酬”的規(guī)定,也沒有找到令國企和相關(guān)部門滿意的解決方案。因為在國企中,大量存在勞務(wù)派遣工人,實行“同工同酬”意味著這些國企用工成本將大幅增加?!豆べY條例》制定的參與方全國總工會的一位人士說,目前《工資條例》還只是草案而已,還在研究、論證和修改過程中,距離上報國務(wù)院還很早,因此也就沒有具體出臺時間,今年《工資條例》是肯定不能出臺。

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