《工資條例》醞釀三年仍“難產(chǎn)”
來源:濟(jì)南日報(bào) 2011-08-22 編輯:唐麗萍
仍沒有具體出臺時(shí)間 2008年年初,《工資條例》起草列入有關(guān)部門議事日程。據(jù)悉,《工資條例》將是一個(gè)高于一般部門文件的法律規(guī)定,對象包括除公務(wù)員等特殊群體之外的所有企業(yè),而不分央企、民企。旨在重點(diǎn)解決一線職工工資偏低、工資增長緩慢、底層工人欠薪等問題,同時(shí)建立工資正常增長機(jī)制、工資協(xié)商機(jī)制等。 《工資條例》將包括總則、工資支付、正常工資增長條件、工資協(xié)商談判規(guī)定等相關(guān)內(nèi)容。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所副所長張車偉說,“《工資條例》不會將每個(gè)條款都制定得很細(xì),因?yàn)閺母旧蟻碚f,勞動力的價(jià)格,是供求關(guān)系決定的,但是如果沒有一個(gè)框架的東西約束,正常的工資增長機(jī)制將無法得到保障。”2008年1月,時(shí)任勞動和社會保障部工資司司長的邱小平首次對外表示,由勞保部牽頭,聯(lián)合國資委、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會等社團(tuán)組織在內(nèi)十多個(gè)部門組建的立法小組,已經(jīng)結(jié)束調(diào)研,開始起草《工資條例》。 |
相關(guān)新聞
熱點(diǎn)推薦更多>>
互動精選更多>>
- ·健康的社會需要更和諧的人際關(guān)系
- ·政府反哺民生,細(xì)水長流方為妙!
- ·男朋友突然說他有一個(gè)3歲的兒子
- ·千次上訪為何撼動不了污染企業(yè)?
- ·難道已到了“無誤不新聞時(shí)代”?
東南網(wǎng)旗下網(wǎng)站 | 律師嚴(yán)正說明 | 版權(quán)所有