《工資條例》醞釀三年仍“難產(chǎn)”
來源:濟(jì)南日報 2011-08-22 編輯:唐麗萍
不過從各方對《工資條例》的爭議來看,實現(xiàn)這一步并不容易。知情人士說,全國工商聯(lián)覺得,中小企業(yè)歷來生存環(huán)境不好,稅負(fù)過重。要漲工資,首先需要財稅部門實行減稅的措施,企業(yè)才有錢去為工人漲工資作保證。但是財稅部門也需要協(xié)調(diào)。去年6月,全國工商聯(lián)在中小企業(yè)較為集中的浙江調(diào)研時,全國工商聯(lián)主席黃孟復(fù)曾明確表示,提高低收入群體收入水平,不能把中小企業(yè)當(dāng)作稅收的主要來源。政府要下決心為中小企業(yè)特別是小型、微型企業(yè)減稅減費,進(jìn)一步減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān),使其留出更多利潤空間用于員工加薪。 事實上,全國工商聯(lián)全年開展的調(diào)研中,人社部、稅務(wù)總局、全國總工會都參與了。知情人士透露說,最終上報給中央的有關(guān)建議是由參與調(diào)研的幾個部門聯(lián)合起草的,其中不僅提到了最低工資的內(nèi)容,還提到了集體協(xié)商、職工工資增長保障機(jī)制等有關(guān)內(nèi)容。 |
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