每周至少接三個招聘電話

董先生說，他不單是第一批保險從業(yè)人員，還是第一批跳到外資保險公司的業(yè)務人員。

“當年，外資保險進入南京之前，通過獵頭公司找到我，我們要好的幾個都跳了過去?！倍壬f，2002年底，董先生就進入了外資保險公司，職位自然也比之前高出許多，成了外資保險的外勤主管，有了自己的團隊。

董先生告訴記者，只要進入了保險行業(yè)，每個從業(yè)人員每周至少能接到三個獵頭公司打來的電話，都是一些保險公司挖人的電話。

現(xiàn)在保險公司的競爭異常激烈。董先生舉了個例子說，他曾經有過帶著自己的團隊全部跳槽至另一家新打入南京市場的外資保險公司的經歷。