??? 經(jīng)常有人問(wèn)我“如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷”，我的回答是：“你來(lái)篩一次簡(jiǎn)歷，就知道該如何寫(xiě)了。”所謂“篩簡(jiǎn)歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐個(gè)閱讀求職簡(jiǎn)歷，并從中篩選出滿意之人的過(guò)程。我不知道有多少人經(jīng)歷過(guò)這個(gè)過(guò)程，但我深深相信，每一個(gè)有這種經(jīng)歷的人，都會(huì)立刻明白并且印象深刻地記?。涸鯓拥暮?jiǎn)歷是好簡(jiǎn)歷，怎樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)讓人看了之后眼前一亮，頓時(shí)世界都變得美好起來(lái)——因?yàn)?，看?jiǎn)歷實(shí)在是一件太累人也太雷人的事情。

????每次公司發(fā)出招聘啟事，我的郵箱都會(huì)收到幾百封求職信，夾雜著各種廣告和垃圾郵件，兩三天就能把郵箱撐到爆掉。這些郵件標(biāo)題長(zhǎng)短不一，內(nèi)容格式各異。明明在招聘啟事中說(shuō)了標(biāo)題中應(yīng)該注明哪些信息，卻每次都有人要挑戰(zhàn)你的眼力。沒(méi)辦法，只能高度集中注意力，把眼球盯住了一行一行挨個(gè)掃描，同時(shí)大腦保持高速運(yùn)轉(zhuǎn)，分辨出哪些是需要的信息。

????最讓人匪夷所思、哭笑不得的是，數(shù)以百計(jì)的求職信，郵件標(biāo)題正兒八經(jīng)地寫(xiě)著“××應(yīng)聘××公司××職位”，特別嚴(yán)肅認(rèn)真的樣子，對(duì)應(yīng)的發(fā)件人卻是“聽(tīng)話小乖乖”、“孤獨(dú)誘惑”、“灰太狼2012”之類(lèi)。真汗?。‰y道這些人沒(méi)想過(guò)，發(fā)件人的名字會(huì)跟郵件一起被讀到嗎？