??? 在某種程度上，“閑人”狀態(tài)代表著一種缺乏激情和創(chuàng)造力的平庸化的工作態(tài)度。

　　“因?yàn)椴怀鋵?shí)，覺得時(shí)間晃得越來(lái)越快，我變得沒有了理想，沒有了干勁。有人勸我，別折騰了，多少人在羨慕你呀！”工作了兩年多的王小姐，原來(lái)是經(jīng)父母安排，才進(jìn)入到現(xiàn)在這家公司的，待遇高，福利好，而且她所在部門又是工作最為清閑的。但最近，她卻有很強(qiáng)的想要改變的沖動(dòng)，眼看“金九銀十”的跳槽旺季又要到了，她也私下去過(guò)多場(chǎng)招聘會(huì)，后又退縮了——眼下，想找一份像現(xiàn)在這樣“性價(jià)比”如此高的工作，幾乎是不可能的。