廣州公辦民辦幼兒教師收入差4000
來源:廣州日報 2011-09-11 編輯:黃水來
一位幼兒教師在帶領(lǐng)學(xué)前班的孩子們做課外益智游戲。新華社發(fā) 收入低壓力大外來人居多 致幼兒園教師流動頻繁幼兒難適應(yīng) “我兒子昨日一早哭著不肯留在幼兒園,因為換了老師”,家住天河北路的陳女士既郁悶又心疼,不滿3歲的兒子進園后拉著她的手不讓走,“托班升小班,3個老師竟全換成新老師”。 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)陳女士的個案是普遍現(xiàn)象,民辦幼兒園的幼師工資低,多數(shù)還不到兩千元,“甚至還不如保姆”,但壓力卻大得多;再加上多數(shù)幼師是外地年輕女生,工作兩三年即需返鄉(xiāng)結(jié)婚生子,幼師流動非常頻繁,有民辦幼兒園甚至出現(xiàn)過3學(xué)期換5位帶班老師的現(xiàn)象。 廣州大學(xué)學(xué)前教育系主任周燕認(rèn)為幼兒園頻換老師對孩子的成長肯定不利。 家長:3學(xué)期換5老師孩子難適應(yīng) 家住海珠區(qū)海城花園的家長黃女士最近在為剛升中班的女兒發(fā)愁,她說,升中班后女兒的班主任、副班主任都換了,只剩下一個助教及生活老師跟班上來,“女兒適應(yīng)又要一段時間”。當(dāng)初挑選幼兒園時,她看中現(xiàn)在這所幼兒園的硬件條件是周邊最好的,再加上又是一所省一級幼兒園辦的分園,但是從托班開始,帶班老師換得頻繁,讓孩子很難適應(yīng)。 她回憶,托班至小班一期總共3個學(xué)期竟然換了5個帶班老師,最短的帶班老師只帶了1個月,“當(dāng)時帶班班主任的父親生病,帶班老師臨時請假回老家照顧”,結(jié)果那一個月孩子經(jīng)常一大早就找借口不去幼兒園,讓黃女士夫婦倆頭疼不已。而更讓黃女士心痛的是入托班第一個帶班老師突然離職,“孩子那幾天甚至晚上都會哭醒,說楊老師不要我了”。 |
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