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職場:女性創(chuàng)業(yè)將面臨的五大挑戰(zhàn)
來源:新華網 2011-10-05 編輯:黃水來

??? 在中國、東方,甚至西方都因男女之間有著差別而認為女人的創(chuàng)業(yè)來之不易。創(chuàng)業(yè),對于一個男人和一個女人來講,是一個公平的詞。其實細想一下,對于任何人來講,都是那么不容易。那么,一般認為女性創(chuàng)業(yè)比起男性來有哪些挑戰(zhàn)呢?

挑戰(zhàn)一:傳統(tǒng)觀念影響,女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢

從心理學研究的成果看,男女對于成就的需求各不相同,策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”,女性的動機卻是“社會的接納”,加之傳統(tǒng)的“男主外,女主內”的觀念和生理因素使女性對創(chuàng)業(yè)產生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子,而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),女大學生中“干得好,不如嫁得好”的認識頗具代表性。即便已經成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家,依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。

有60%的女企業(yè)家負擔著照顧老人的責任,33.3%的女企業(yè)家從事全部家務勞動,60%的女企業(yè)家從事部分家務勞動,僅6%的女企業(yè)家不承擔家務勞動。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱,輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

挑戰(zhàn)二:性別歧視,社會輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正

女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強人”的刻板印象,或者被認為是“不安分的女人”。調查中,對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調查者總數(shù)的30.9%,41.5%的被調查者希望社會公正地對待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視,18.2%的認為社會輿論對女性不公正。社會輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情,58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境,更公平的待遇。

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